美SEC出台新规 提高公司管理层薪酬透明度
美国证券交易委员会(证交会)1日出台法规,要求提高受政府救助企业和所有上市公司管理层薪酬的透明度。
新法规要求接受政府救助的企业要让股东投票来决定管理层的薪酬。证交会还要求所有上市公司就薪酬政策、风险管理和公司治理等方面向股东披露更多信息。
被称为“股东决定薪酬”的法规是由美国国会授权制定,涉及7000亿美元“不良资产救助计划”(TARP)受助企业。这项法规使公司股东有机会对公司的薪酬情况投票,不过这种投票可能不具有约束力。
法规要求公司需要指出薪酬政策与风险的关系,说明公司董事、管理层和提名人员的资格,并要声明薪酬顾问是否与公司存在利益冲突。新法规在实施前要经过为期两个月的公开评议。
证交会主席玛丽?夏皮罗说,这些规则旨在实行“更好、更及时的信息披露”。(刘丽娜 刘洪)
0人
- 每日推荐
- 股票频道
- 要闻频道
- 港股频道
超20家钛白粉生产企业宣布涨价
券商板块业绩增长与估值修复齐头并进
- 突发!英伟达要求暂停生产H20芯片
- 寒武纪临近尾盘涨停!距贵州茅台股价仅差近200元
- “杭州六小龙”之一的群核科技更新招股书,上半年扭亏为盈
- 电子成A股市值最大行业!寒武纪股价距离贵州茅台不到一个涨停
- 美联储官员称9月可能不会降息!
- 涨停复盘:沪指高开高走收涨1.45%突破3800点 半导体板块全线走强
- 创新药股市狂欢 谁在“囤粮”谁在套现
- AI芯片概念大涨 多只个股净利润增长或扭亏
- 中信证券:存款收益下滑叠加股市“赚钱效应” 居民存款“搬家”信号显现
技术与需求共振 外骨骼机器人产业迎来爆发前夜
创新+国际化步伐加快 多家创新药企“中考成绩”亮眼
润歌互动发盈警 预计中期税后纯亏损不少于1730万元
泰林科建发布中期业绩,净溢利644.8万元 同比扭亏为盈