科达股份深化职业经理人制度，任命王晓林为集团副总经理
7月10日公司董事会决议，拟聘任王晓林先生为科达集团股份有限公司副总经理。王晓林先生毕业于北京大学光华管理学院，并获得高级工商管理硕士学位，先后在科达股份担任销售管理部负责人、汽车营销事业部副总裁。加入科达股份之前，王晓林拥有华为十年管理经验，曾负责华为区域解决方案营销、区域客户群营销，并担任过大中华区总裁办主任等重要职位，在营销和管理方面拥有丰富经验。
去年以来，科达股份全面实施职业经理人制度。对于并购的子公司，由股份公司聘任各子公司总经理并制定经营目标。新任总经理大刀阔斧带领各子公司充分发挥和提升现有业务的价值，并在公司经营管理层面加大力度，实现组织化标准化公司的构建；同时，各子公司创始人作为股份公司高管，凭借其丰富经验和前瞻视野挖掘行业机会，探索新的业务方向和增长点，共同携手，带动科达股份在数字营销领域大步迈进。
此次根据公司发展战略及经营需要，任命王晓林先生为科达股份副总经理，一方面是董事会对于王晓林先生在担任科达股份销售管理部负责人、汽车营销事业部副总裁期间工作的充分肯定；一方面是公司强化职业经理人制度的进一步体现。通过吸纳优秀职业经理人进入股份公司管理层，强化专业的企业管理能力与企业高成长力。
科达股份系统化的管理制度带来了业绩的稳步高增长。2017年度，科达股份数字营销板块的八家子公司均超额完成2017年业绩承诺，其中首次并购的派瑞威行等五家子公司连续三年超额完成业绩承诺。
2018年科达股份净利润仍保持高速增长。科达股份近期发布2018年上半年业绩预增公告显示，预计上半年实现净利润为3.8亿元至3.9亿元，同比增长86.13%到91.03%。近年来，科达股份数字营销业务稳步增长，收益大幅提高，预计净利润较去年同期增长50%左右。
—END—
科达集团股份有限公司（600986.SH）于2004年在A股主板上市，公司致力于营销服务与技术数据的完美结合，构建数字营销行业的领军者。集团旗下现拥有8大数字营销子品牌，员工规模超2000人。
科达股份的业务板块涵盖智能营销、移动营销、短视频营销、整合营销、大数据及调研、品牌与创意、数字营销、体验与互动营销、公关传播、自有媒体、电子商务等数字营销全链条，长期作为头部媒体的独家或核心合作伙伴，覆盖电子商务、网络服务、游戏、汽车、金融理财、3C、快速消费品、在线旅游等1500+全行业客户。
通过内生整合，打造全行业的数字营销龙头；通过技术数据产品矩阵，打造企业级营销服务；基于“数据+技术”“媒体+流量”“商务+服务”的全案营销解决方案能力，构建全能力数字营销集团。