深圳商报/读创记者 詹钰叶

临近年末，上市公司高管频繁出现新旧交替，其中本月有两名“90后”董秘任职。截至本周一，两市共有14家上市公司的董秘出生于1990年之后，其中有4人年纪最小，均出生于1992年；从学历看，有4位硕士，8名本科。从个人简历看，有研究员出身的董秘，有从证券事务代表升职的，也有因亲属关系任职的。

数位董秘由证券代表升任

资料显示，姚记扑克与奥马电器的董秘均于本月7日上任，均兼任副总经理，是最新上任的两位“90后”董秘；金明精机董秘已任职49天，并兼任副总经理；三德科技董秘任职112天；曲美家具董秘任职118天；海波重科董秘任职325天，兼任财务总监。另外，金太阳、开尔新材与*ST成城董秘任职超过1年；藏格控股、锋龙股份董秘任职超过2年；奥士康、天铁股份与江泉实业董秘任职超3年。

据记者查阅董秘简历，天铁股份董秘兼副总经理范薇薇学历为专科，任职时仅21岁，具有深交所董事会秘书资格；按照公司2017年1月的上市时间计算，在其担任董秘期间，天铁股份完成了上市。另一位学历为专科的董秘是*ST成城董秘赖淑婷，于2015年6月获得深交所董事会秘书资格证书，同年10月任公司证券事务代表，去年7月就任董秘一职。

三德科技董秘肖巧霞经历与天铁股份董秘类似，于2012年6月任三德科技行政专干，23岁时担任三德科技证券事务代表，结合三德科技2016年6月的IPO时间，肖巧霞以证券事务代表的身份经历了公司的上市过程。从“90后”董秘的简历看，除了从证券事务代表升任董秘的情况外，还有部分为研究员出身转任董秘，如曲美家具的董秘孙潇阳。

最高年薪仅50余万

此外，还有因为亲属关系任董秘一职的。海波重科董秘冉婷出生于1992年，是年内首个“90后”董秘，与公司董事长为公媳关系，任职期间公司的公告曾经出错，将2018年三季报写成2017年三季报。公开资料显示，锋龙股份董秘王思远是公司董事长、总经理董剑刚的姨甥，红宇新材董秘朱明楚是公司董事长朱红玉的儿子朱明楚。

薪资与持股方面，在已公布的董秘薪酬数据（去年）中，*ST成城董秘薪资最低，仅为5.4万元；江泉实业董秘薪资仅为7.2万元；开尔新材董秘去年拿了54.9万元，为“90后”董秘中薪资最高的一位；藏格控股、姚记扑克、奥士康等董秘去年薪资超过20万元。在已披露数据中，仅天铁股份董秘持股，持有25万股，结合该股周一收盘价计算，涉及市值达393.5万元。

目前，14名“90后”董秘还没有出现因为信披违规被罚或者被监管的情况。一位不便具名的业内人士在受访时指出，包括董秘在内的高管通常是最了解公司基本情况的人群。“对外，董秘需要负责公司信息披露、投资者关系管理；对内，则需要负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，因此需要对公司、相关法律等有非常深入的了解。”他表示，从“90后”董秘的简历看，无论是从研究员转行，还是从证代升职，或者是法律专业毕业等，都不能否认他们的能力，“相反我认为这些经历在很大程度上能提供助力。”他指出，目前“90后”董秘的比例并不算高，暂时还未形成现象级影响，他更倾向于是个例，即个人经历、能力符合就可能被公司聘请为董秘，“主要看公司自身的考量。”

据悉，按照交易所规定，董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识，具有良好的职业道德和个人品德，并取得交易所颁发的董事会秘书资格证书。