□本报记者 陈澄 

　　近日，中衡设计董事长冯正功在接受中国证券报记者专访时表示，公司是以工程设计为核心，提供贯通建筑工程全产业链的工程技术服务企业，不仅能为建设项目提供整体设计，还可以为建设项目提供项目管理、工程管理、工程总承包业务。该服务模式可为客户提供一站式服务，充分保证产品质量，符合建筑工程技术服务业国际惯例及行业发展趋势。未来，公司致力于成为迈向卓越的国际一流设计与工程综合服务企业。

　　“设计+EPC”双轮驱动

　　中国证券报：公司的发展战略可以理解为“设计+EPC（工程总承包管理）”双轮驱动，目前，公司的核心优势及技术实力如何？

　　冯正功：作为建筑设计领域第一家IPO公司，公司是国内少有全过程、全方位参与一座产城融合典范新城，也就是苏州工业园区建设的设计企业，公司所积累的经验，对参与各地新城镇建设、老旧工业区提升改造等，都提供了综合技术实践的坚实支撑。

　　同时，公司较早学习并实践了国外通行的工程建设模式，比如建筑师负责制、全过程咨询管理、设计为龙头的总承包等，公司也于2017年被住建部认定为“首批全过程工程咨询试点企业”。

　　另外，公司坚持国际视野与历史传承相结合的原创能力，培养了大量优秀设计师。公司还大力研发各类数值仿真技术、绿色生态技术等，目前已累计获得授权专利165项，其中发明专利25项。

　　中国证券报：2018年半年报显示，EPC业务收入已经成为公司第一大收入来源，且同比增长20.35%，未来EPC业务占整体收入比例是否会进一步扩大？

　　冯正功：相较于传统承包模式而言，EPC模式具有三个方面的优势：充分发挥设计在整个工程建设过程中的主导作用，有利于工程项目建设整体方案的不断优化；可有效克服设计、采购、施工相互制约和相互脱节的矛盾，有利于设计、采购、施工各阶段工作的合理衔接；建设工程质量责任主体明确，有利于追究工程质量责任和确定工程质量责任的承担人。

　　公司的EPC业务经过10多年的发展，目前已形成较好的规模和发展态势，尤其是以设计为主导的EPC总承包业务，以及以建筑师负责制为主导的“工程设计+监理+管理”业务优势明显。公司完成了如卡特彼勒苏州工厂、康力电梯测试塔等标志性项目，未来将继续加大高端客户EPC业务的拓展。

　　外延式发展

　　中国证券报：2018年12月16日，公司与宁夏建筑设计研究院有限公司签订了《股权收购合作框架协议》，是否意味着公司的外延式发展战略得到进一步体现？

　　冯正功：公司自上市后就积极贯彻内生式增长与外延式发展并举的发展战略，积极开展投资并购活动，运用资本市场带来的优势条件，在行业内寻找优质企业和团队，推动公司在全国范围内的战略布局。目前，公司已完成收购卓创设计100%股权、完成收购华造设计及浙江咨询的控股权，并直接增资入股VR企业卢浮印象、间接入股云计算企业上海优刻得信息科技有限公司，以及参与苏州工业园区测绘混改。

　　宁夏设计院的主营业务区域覆盖宁夏全境及周边内蒙古、甘肃、陕西部分地区。本次股权收购事项将完善公司在西北地区的经营网络，进一步推动公司全国范围的战略布局，将对公司经营业绩及品牌形象产生积极影响。

　　中国证券报：公司外延式发展是否达到预期，是否已经产生协同效应？

　　冯正功：公司持续的投资并购活动与自身现有业务的发展形成了良好的互动，取得了显著效果。截至目前，各并购子公司都超额完成了相应的业绩承诺。通过投资并购及战略布局，公司与标的企业整合各自优质资源，在业务与产业链整合、区域与人才合作等方面实现优势互补，发挥了协同效应。

　　同时，公司充分利用公司集团化运作的优势拓展新市场与新业务，并将公司在苏州工业园区发展过程中积累的综合服务经验和工程设计业务经验向全国其他地区推广，促进公司业务的发展及整体市场竞争力的提升。

　　推出股份回购计划

　　中国证券报：目前，基础设施建设补短板成为未来推进经济发展的一个重点，对公司和行业意味着什么？

　　冯正功：基建投资的加大，对设计行业将是一个利好。同时，国家也将“工程设计、规划设计”归为战略性新兴产业，未来必将大力支持行业发展。从行业本身而言，未来工程建设必然从粗放式，向追求品质转变，这对综合咨询服务能力要求更高，更适合公司这种从高标准园区建设中打磨出的企业。公司将把握这一机遇，创新和加强新业务形式，实现多业务形态的共同发展。

　　中国证券报：雄安新区、海南自贸区、粤港澳大湾区等区域规划正稳步推出，公司将如何深度介入？

　　冯正功：国家各大区域发展规划，以及区域间协同和联动发展效应，为工程设计行业带来新的发展机遇和空间。目前，公司已设立北京分公司负责雄安新区的业务拓展，公司还在2018年以联合体方式入围海南自贸区重点先行区域概念规划方案国际投标机构。公司深耕苏州工业园区多年，在与国内外企业的激烈竞争中脱颖而出，总结出一套适合开发区及新城建设的设计流程和服务方式，对上述规划区域的潜在业务开拓有望为公司打开更广阔的市场空间。

　　中国证券报：公司陆续推出股票期权与限制性股票激励计划，以及股份回购计划，是出于怎样的考量，目前进展如何？

　　冯正功：作为一家设计企业，公司最核心的资产不是房产、不是设备，而是优秀的设计人才，自上市以来公司已三次推出股权激励计划，最主要的目的还是调动公司中高层管理人员及核心员工的积极性，留住人才、激励人才，将中高层管理人员和核心员工的利益与公司利益更加紧密地结合，团结一致发展公司，从而提高公司的可持续发展能力。

　　公司2018年两次推出股份回购计划，主要是基于对公司未来发展前景的信心和基本面的判断，推进公司股价与内在价值相匹配，目前股权激励及股份回购工作正在按计划顺利推进。