基业长青参加水电九局合作伙伴关系大会

6月26日，【中国水利水电第九工程局有限公司合作伙伴关系大会】在贵阳召开，400家长期合作伙伴，700余人参加大会。基业长青作为培训机构代表出席本次会议。

此次会议是水电九局为进一步巩固战略合作伙伴关系，共同打造“资源共享、优势互补、合作共赢、共同发展”的命运共同体，聚合共同成长发展动能，特别举办的一次“朋友圈”盛会。

会上，副总经理季枫代表公司进行分享交流。

基业长青长期以来为中国电建提供人才服务，我们为助力中国电建“建世界一流企业，创全球卓越品牌”提供强大的人才支持。基业长青与水电九局的合作开始于2018年的夏天，合作之初，我们就把“建立长远的战略合作，实现双方的共赢发展”作为我们的目标。5年来，我们协同水电九局开展了一系列的人才培养策划及培训项目实施工作，服务项目涉及中层管理干部、项目经理、人力资源、安全总监、设备物资等多个人群，覆盖学员超1000人。在这几年中，我们一直在与九局共同成长，人才理念实现了从培训到培养的转变。水电九局从服务国家战略、紧跟电建集团步伐和公司自身改革发展需要出发，着力构建了科学规范的人才发展体系，系统布局，完善人才发展制度机制，从理论教育到党性教育到能力培训，分层次、分类别、分专业有序有力全覆盖扎实推进，着力提高人员的履职能力和水平。

建世界一流企业必须要有一流人才，企业发展的关键在人才，国有企业进入创新发展阶段，对应的人才工作主题也将是人才创新。基业长青拥有长期锤炼的人才发展一体化服务方法论，曾参与多家央企国企人才转型以及发展的咨询规划、行动学习、人才测评等一体化服务，并在领先的建筑工程央企开展了广泛应用。与此同时，我们希望能把一些优秀的案例能用于水电九局的人才培育和培养中，将一如既往全力配合水电九局，认真做好资源配备以及组织管理工作，带着感情服务，按照标准实施，做水电九局值得信赖的合作伙伴，更好地助力水电九局各级干部人才的综合素质、推动高质量发展本领、治企兴企的能力水平不断跃升。