山东省淄博市周村区：“定制化”培训搭建就业新维度

　　4月26日讯“扫了小区群里的二维码，简单填写了一下自己的培训需求，就有工作人员主动联系我。经过培训，我拿到了从业证书，现在已经在家附近上班了！”失业人员赵女士，去年通过参加“定制化”职业技能培训，考取了养老护理员职业技能等级证书，在社区的养护中心持证上岗，减轻了家庭经济压力。

　　山东省淄博市周村区人社局以“就在淄博.乐业金周”人社服务站建设为契机，将技能培训“送”进社区、村居、校园，构建“家门口”技能培训模式；细化就业培训服务，根据群众培训需求分级分类开展定制化小微特色技能培训，推动群众就地就近就业创业，实现辖区内就业困难人员动态清零。

　　深化培训需求导向，培训适配精准化

　　周村区将服务下沉到位，依托“就在淄博.乐业金周”人社服务站、零工驿站、招聘会等服务站点，在主动提供“敲门式”就业服务过程中，广泛开展技能培训需求摸排，共推送失业人员专题培训信息852条，收集群众培训需求信息1358条。

　　协同本地产业发展态势，精准把握就业重点群体和市场主体的培训意愿，签约区内6家优质培训机构，以及养老护理员、中式面点师、电子商务师、保育师等20项技能培训专业(工种)，其中纺织染色工、快递员、电工A、B、C类急需紧缺职业(工种)培训项目共8项，精准补充市场人才缺口。

　　细化培训目标导向，技能培训定制化

　　周村区立足市场需求和群众培训意愿，实施分众式技能培训，面向失业人员、离校未就业高校毕业生、就业困难人员等不同人群分类别、分项目、分等级开展再就业赋能培训、实用技能培训、创业素养能力培训等多种模式职业技能培训；针对群众就近错时培训需求，开设技能培训夜校、周末培训班、社区村居“微课堂”。2023年至今开展技能培训61班期共2863人次，为群众就业技能水平和创业风险抵御能力提高强势赋能，厚植培训技能培训服务提质增效。

　　与“社区微业”工作融合共建，开展“山东手造.齐品淄博”、绿色低碳职业(工种)培训等特色技能培训，开设纺织染色工、养老护理员等急需紧缺职业(工种)特色培训班，2023年至今已开展特色技能培训16班期共398人次，驱动职业技能培训领域供给侧结构性改革，促进职业技能培训和本地产业链融合发展。

　　优化培训就业导向，就业创业服务高效化

　　周村区坚持技能培训就业导向，聚焦群众需求实施“一人一策”帮扶，提供一对一就业创业指导，引导居民了解就业创业形势，提高就业创业能力和岗位转换能力；提供一次就业创业信息政策咨询服务、一次岗位推荐/创业指导服务、一次就业创业情况回访“三个一”就业配套服务和后续就业跟踪服务，构建“技能培训+就业指导+就业跟踪”“创业培训+创业担保贷款+创业指导”的全流程服务机制。目前，已帮助253名参训群众实现就业创业。(通讯员赵明)