淄博持续推动退役军人工作高质量发展

　　6月27日，淄博市政府新闻办公室召开新闻发布会，淄博市退役军人事务局党组书记、局长毕宝锋介绍淄博市推动退役军人工作高质量发展的相关情况。

　　着力夯实服务体系，基层基础更加稳固

　　建立退役军人服务保障体系是做好退役军人工作的基础，是解决政策落实、服务保障“最后一公里”的重要保证。截至目前，淄博市共建成各级服务中心(站)3024个，其中全国示范型服务站1791个，拓展型服务站128个。今年，相关部门印发了《淄博市拓展型退役军人服务站(驿站)服务管理规范》，在政府主导的工作地域“纵”向框架体系基础上，全面加强“横”向社会领域服务体系搭建，构建起“地域+领域”多维度退役军人服务保障体系。目前，全市已完成4万余份档案的数字化和3处库房的建设。

　　着力推进品牌建设，尊崇氛围更加浓厚

　　淄博市退役军人事务局坚持把思想政治工作作为工作生命线，依托红色资源建设了一批“红色小镇”，投资1800余万元打造万祥山红色记忆馆，在黑铁山抗日武装起义纪念馆增设退役军人思想政治教育展厅。依托齐文化资源将齐文化理念与创新“枫桥经验”相结合，形成稷下街道“和衷共稷”、晏婴社区“和晏悦色”等镇、村思想政治工作品牌。淄博有15余万名退役军人，他们中有许多英雄模范和先进事迹，相关部门通过积极宣传推介，向全社会展示他们的良好风貌，在退役军人群体中营造了见贤思齐、奋勇争先的良好氛围。

　　着力打造服务闭环，安置效果更加满意

　　移交安置工作是打造退役军人尊崇的第一站。2024年，淄博市拟安置转业军官39人，由政府安排工作退役士兵211人，正在有序组织档案审查。除严格按照程序做好接收安置外，目前正在利用3个月时间，针对近2年安置的转业军官、退役士兵开展跟踪回访，摸清安置后的工作实绩及生活状况，为提升服务水平提供数据支撑。淄博市在全国首创建立军队离退休干部人员服务站，与40余家医疗、养老、家政等社会服务机构签订医养结合协议，与7家老年大学签约合作，初步形成独具淄博特色的“医养康复、药膳调理、红色研学、智慧康养”相融合的“医养学游研”康养新模式。

　　着力完善扶持平台，就业环境更加优化

　　淄博市每年近1300名自主就业退役士兵需要高质量充分就业，市退役军人事务局不断完善政策、搭建平台、强化服务，帮助他们打通从“战场”到“职场”的最后一公里。今年，全市组织开展“军岗日”等专场招聘会28场，达成就业意向424人，发放创业贷款15笔334万元，对391名报名专升本退役军人进行身份审核，开展适应性和技能培训426人。在做好常规工作的同时，事务局重点在退役军人投身乡村振兴上深度发力，与山东省农业信贷担保有限责任公司签署战略合作协议，在平台支持、技术指导、产销对接等方面全程给予扶持。初步统计，淄博市目前建立退役军人乡村振兴培训点30处，创立退役军人涉农小微企业200余个，将成为下步淄博市打造乡村振兴齐鲁样板淄博特色的重要力量。

　　着力精准落实待遇，优抚服务更加贴心

　　淄博市退役军人事务局及时拨付区县优抚抚恤资金和医疗资金、发放义务兵家庭优待金，各项待遇按时足额发放，并组织90名优抚对象参加短期休养，对50名优抚对象进行了免费医疗巡诊，优抚对象在优抚医院享受门诊优惠1022人次、住院优惠59人次。全面开展走访慰问，春节期间淄博市各级投入资金500余万元，对全市退役军人和优抚对象开展了普遍式走访联系，发放慰问信16万余封。

　　着力军地协作共建，军民关系更加融洽

　　今年是新一届全国和全省双拥模范城命名表彰之年，淄博市退役军人事务局在巩固前期成果的基础上，全力做好全国双拥模范城创建申报工作，确保实现全国双拥模范城“十连冠”，完成了随军家属事业编制第四批专项招考，5名随军家属已上岗，并为150余名随军家属发放随军未就业补助金306万元。《强军梦.淄博兵》栏目播放207期，组织开展文艺演出进军营10余场。扎实推进“荣军联盟”建设，7000余家优质企业商家加入优待体系。

　　着力创新工作模式，权益维护更加有力

　　淄博市退役军人事务局创新实施了“1269”常态化联系退役军人工作模式，市、区、镇工作人员分别联系30人，精准保障、真情服务，全面提升退役军人满意率，这项工作也列入2024年山东省服务保障重点工作试点项目。事务局不断优化服务手段，实施数字赋能提升行动，延伸“互联网+”应用边界。目前，山东省退役军人网上服务大厅“淄博板块”已与淄博市439台“一网通办”自助服务政务终端和1088台自助社会终端顺利对接，与淄博军分区实现线上数据安全传输，“退役军人服务圈”进一步扩大。

　　思政引领方面突出齐地特色，在浓厚氛围上展现新作为

　　坚持文化赋能，发扬齐文化精神内涵，推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展。发挥朱彦夫事迹展馆、焦裕禄纪念馆等党建教育阵地作用，推动山东省、淄博市思想政治教育平台扩面提质。常态化落实“八一”座谈会制度，在重大节日和军人退役等时间节点开展座谈、培训，引导广大退役军人坚定信念、永葆本色，投身新的岗位再立新功。

　　权益维护方面拓展方式方法，在全面保障上展现新作为

　　坚持有解思维，主动接访、主动攻坚化解遗留问题。进一步延伸服务体系触角，融入基层治理，年内打造2家在全国叫得响、有特色的服务站，推动服务保障体系“从有向优”发展。探索建立关爱退役军人基金会，发展壮大退役军人“红星闪烁”服务队，构建“双向服务”新格局。

　　移交安置方面稳步改革创新，在服务成效上展现新作为

　　持续优化转业军官考试考核选岗办法，由政府安排工作退役士兵采取市县两级同步选岗工作模式，军官安置到行政和参公岗位比例保持90%以上，士兵安置到事业单位比例保持65%以上。进一步探索“人岗相适”办法，归集优质专项岗位，提高人岗匹配度。进一步加强“流动军休干部服务站”建设，不断拓展服务范围、提升服务水平。

　　就业创业方面强基础建平台，在稳定就业上展现新作为

　　深化“一圈、一园、一平台、一体系”模式，持续优化就业创业环境。继续向军创企业和乡村振兴方向重点发力，依托国内首家退役军人乡村振兴(沂源)培训基地，培养一批“土专家”、“田秀才”。完善军创企业联络员制度，开展“军创企业一日行”活动，选树一批乡村振兴标兵、军创企业家典型，引导军创企业履行社会责任、带动更多退役军人就业创业。

　　优抚褒扬方面促精细显尊崇，在提升获得感上展现新作为

　　组织实施“精准精细”行动，将每一名重点优抚对象享受的服务项目和服务标准逐项拉出明细、列出清单并对外公开，确保每月优抚待遇按时足额发放。扎实推动数字赋能工作，完善军人全方位全周期全覆盖“三全”服务保障模式，在数字化加持下为广大优抚对象提供精准服务，推出一批退役军人高频需求事项多跨场景应用。

　　双拥共建方面誓夺“十连冠”，在巩固军政军民团结上展现新作为

　　全面开启“陆上一座城、海上一艘舰、边疆一个连”拥军模式，深入推进“一条双拥宣传街、一个双拥教育主题园、一座双拥国防主题展馆、一栏双拥知识普及栏目”“四个一”工程。建成淄博智慧军供指挥管理平台，做好随军家属就业安置、军人子女教育优待工作。建设一批军民共建示范点，织密社会各界拥军的“同心网”。