锚定高质量 压实硬责任：长城军工启动2025年年度报告及ESG报告编制工作

　　为深入贯彻落实证监会及上海证券交易所信息披露相关监管要求，持续提升公司信息披露质量与规范性，确保高标准、高效率完成2025年年度报告及ESG报告的编制与披露任务，1月23日，长城军工召开专项工作部署启动会。安徽军工领导周鸿彦出席会议并作动员部署，公司董事、高管张兆忠、蔡芸及各部门主要负责人参加会议。

　　周鸿彦发表动员讲话，对两份报告的编制工作提出明确要求。他强调，一是要提高政治站位、强化思想认识，深刻把握年度报告与ESG报告对公司规范治理、投资者关系维护及公司品牌形象塑造的重要意义，要将报告编制作为年度重点工作，抓实抓细；二是要压实主体责任、强化协同联动，各部门需严格对照分工方案履职尽责，密切配合、高效衔接，确保报告内容真实、准确、完整、及时，全面、客观展现公司年度经营成果与ESG履责实效；三是要明确工作抓手、筑牢质量根基，由证券部、财务部牵头统筹推进，各部门须指定专人负责材料的收集、整理与报送，层层把关、精益求精，全力打造高质量报告。

　　动员部署后，证券部详细汇报了报告编制的具体分工、时间节点及关键节点管控要求，并开展信息披露合规专项培训，聚焦军工行业信息披露风险点，明确各环节工作标准与合规底线。随后，国新证券专家受邀开展ESG报告编制专题培训，结合当前监管政策趋势与军工行业特性，从ESG议题识别、报告内容架构搭建、典型案例挖掘与量化数据支撑等方面，提供专业化、针对性指导，为提升报告编制质量赋能。

　　最后，张兆忠作总结讲话并提出工作要求。他指出，各部门要以此次启动会为契机，严格落实会议部署，进一步强化时间意识与质量意识，高效推进材料收集、撰写、审核、修改等全流程工作。同时，要严守保密纪律，规范内幕信息管理，严格把控数据一致性、文字表述严谨性及图片质量规范性，紧密结合集团公司双碳考核目标，推动ESG管理与核心业务、生产经营深度融合共生，切实履行公司社会责任，以高质量报告展现和传递央企上市公司的责任担当和价值。

　　供稿：证券部