集团各所属企业积极谋划2026年工作

　　四创科技

　　近日，四创科技召开2026年度工作会议，全面总结回顾2025年各项工作，系统部署2026年及“十五五”时期重点工作。会上，四创科技党总支书记、董事长苏康建以《不忘来时路，整装再出发，以奋进姿态开启“十五五”新征程》为题作讲话。四创科技总经理汤辉作题为《智韧共进 永续新程》的年度工作报告。

　　会议回顾总结了2025年经营成果、亮点工作、存在的困难和问题，对2026年经营目标和重点工作进行部署。公司党总支书记、董事长苏康建在会上强调，一要树立强烈的危机意识，永葆“赶考”的醒度。要求全体干部员工增强“准确识变、科学应变、主动求变”的能力，在变化中寻先机，于变革中开新局。二要落实高度的责任担当，把握发展的效度。强调要谋划好“十五五”战略，研究好实施策略，制定好落地战术，致力于把公司打造成为创新型生态领军企业。三要打造清朗的政治生态，呵护企业的温度。树立鲜明的政治导向，完善科学的组织体系，构建规范的管理机制，健全严密的监督机制，让每一位员工都能在清晰、稳定、公正的规则环境中全面发展。四要保持昂扬的奋斗精神，激发工作的热度。勉励全体员工树立正确事业观，保持奋斗精神，勇于自我超越，坚定“将军梦”，在企业发展大局中实现个人价值。

　　会上，优秀员工代表王觉、曾伟、周倩、钟崇安四位同志结合自身岗位，分享了在市场攻坚、技术研发、回款管理、网络安全建设工作中的实践与感悟。

　　会议由党总支委员、副总经理施政主持。

　　和格实业

　　2月6日，福建省和格实业集团有限公司召开2026年工作会议，全面总结回顾2025年各项工作，系统部署2026年及“十五五”时期重点工作。会上，公司党委书记、董事长、总经理肖寿斌作题为《锚定“1+3+N”战略 深化“产业+数字”转型 奋力开创“十五五”高质量发展新局面》的工作报告。

　　会议指出，2025年是公司固本强基，质效双收的一年。面对复杂严峻的外部环境和经营压力，公司在集团的坚强领导下，研究确立“一体两翼”的总体发展战略，锚定“1+3+N”的产业园区运营战略体系，全力推动经营提质、改革创新与风险化解，整体经营呈现稳中向好、质效双升的良好态势，为公司迈入“十五五”新发展阶段奠定了坚实基础。

　　会议强调，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是公司深化战略转型、全面提质增效的关键一年。要重点在五个方面聚力攻坚：一要聚力经营目标，提升发展质效；二要狠抓重点任务，夯实发展基础；三要深化改革创新，培育发展新动能；四要强化内部管理，筑牢风控屏障；五要坚持党建引领，凝聚发展合力。

　　会议表彰了2025年度为公司发展作出突出贡献的先进集体和先进个人。公司领导班子与所属企业负责人签订了《全面从严治党主体责任责任书》《经营业绩责任书》和《安全生产责任书》，进一步压实工作责任。

　　公司领导班子、外部董事、所属企业和事业部领导班子、本部全体员工参加会议。

　　应急公司

　　近日，应急公司2026年度工作会暨表彰大会隆重召开。全体员工齐聚一堂，共同回顾2025年攻坚克难的奋斗历程，总结成绩、凝聚共识，为马年高质量发展绘就崭新蓝图。

　　会议全面回顾2025年工作成效。过去一年，公司锚定国企使命，驰而不息深耕应急通信领域：通过常态化演练锤炼专业救援队伍，持续拓展业务发展版图，稳步强化人才梯队建设，圆满完成各项经营任务，交出了一份亮眼答卷，为新一年发展筑牢坚实根基。

　　大会举行了热烈的表彰仪式，为获奖集体与个人颁发证书。这份荣誉既是对先进典型过往辛勤付出的高度肯定，更激励着全体员工以榜样为引领，秉持“千里马”的闯劲与韧劲，在新一年乘势而上、再创佳绩。

　　董事长赵嵘表示，2025年公司成效显著，入选“瞪羚”企业、组建省级应急通信保障队，军令状、重点任务攻坚捷报频传。新一年，公司将深化国企改革，推进设备升级与数字化赋能，完善用人与薪酬机制，以业绩为导向强化激励，以先进为标杆，提质增效，奋力实现“十五五”良好开局，推动公司高质量发展迈上新台阶。他强调，应急事业关乎民生福祉，全体员工要不忘初心、牢记使命，以龙马精神凝心聚力、实干笃行，共同谱写应急通信事业发展新篇章。

　　策马扬鞭正当时，砥砺奋进启新程。2026年，公司将以此次大会为起点，秉持创新实干理念，怀揣“马到成功”信念，全力推进高质量发展，全力冲刺年度目标，为社会应急保障筑牢通信防线、贡献坚实力量。

　　兆元光电

　　为全面总结公司2025年度经营管理工作，科学谋划2026年重点任务，近日，兆元光电和福兆半导体2026年度工作会议隆重召开。公司领导班子成员、各中心（部室）经理助理及以上员工和年度先进表彰对象参加会议。

　　公司党总支书记、董事长陈震东高度肯定了全体同仁面对复杂环境所展现出的攻坚克难精神与战略性突破成果，特别指出各业务与职能板块在过去一年中的卓越表现。他强调，公司正站在全新的发展起点上，对谋划2026年宏伟蓝图展现出坚定的决心和清晰的战略视野。针对2026年重点工作部署，他系统提出四个方面核心要求：一是铸牢责任担当之魂，要求全体干部员工始终保持战略清醒，坚定持久作战的决心和意志，以更强的使命感和责任感夯实公司长远发展的根基；二是提升协同作战之效，必须彻底打破部门壁垒和条块分割，构建高效协同、快速响应的跨部门工作机制，形成应对市场挑战的强大合力；三是激发创新发展之能，全面推进技术创新、管理创新和制度创新三位一体的创新体系建设，通过系统性创新构筑企业可持续核心竞争力；四是严守安全生产之线，层层压实安全生产责任制，强化应急演练和风险防控能力建设，确保企业发展行稳致远。

　　会议现场举行2026年度“经营业绩责任状”“安全生产责任书”和“廉洁从业主体责任责任书”签订仪式，并对2025年度表现突出的先进团队、优秀个人及合作单位进行隆重表彰，共表彰先进团队6个、优秀个人43名。

　　公司将以此次会议精神为指引，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加紧密的协作，锚定年度各项核心任务，在技术创新、市场开拓、管理提升、团队建设等领域持续发力，一步一个脚印将规划转化为成果，以“承绩”之底气夯实发展根基，以“聚力”之合力攻克前行挑战，向着更高远的目标奋勇迈进，共同书写未来发展的崭新篇章！