党建促发展 实干启新程丨红擎领航风帆劲 通达天下党旗红

　　2025年以来，集团各级党组织持续深化党建特色品牌创建活动，培育出一批主题鲜明、载体丰富、实效突出的党建特色品牌，有力推动了党建与经营发展深度融合，为公司高质量发展注入了强大红色动能。今天让我们一同走进荣获集团金牌党建品牌的“红擎领航通达天下”，探寻其背后的党建密码。

　　特色党建品牌

　　为破解党建品牌碎片化、党业融合不深等突出难题，中通客车党委系统创建“红擎领航通达天下”党建品牌，创新实施“1361”工作法，以“高质量党建引领高质量发展”为核心目标，系统构建并推行“三层次强基、六引领赋能、一主线贯穿”工作体系，推动党建工作与生产经营深度融合，实现经营业绩与党建质量双提升。

　　关键举措

　　01

　　构建“三层次”组织体系

　　筑牢坚不可摧战斗堡垒

　　明确党委、支部、党员三个层次在品牌创建中的核心定位与具体作用，层层压实责任、凝聚合力。公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的政治核心与领导核心作用，通过将党建要求写入公司章程、规范“三重一大”决策程序等举措，筑牢品牌创建的政治根基；15个党支部聚焦“战斗堡垒”建设，结合自身业务属性深化“一支部一品牌”创建，让党建品牌在基层落地生根、具象化呈现；全体党员主动争当“鲜明旗帜”，通过设立党员示范岗、责任区，组建党员突击队，在技术攻关、市场开拓等一线岗位勇挑重担、冲锋在前，切实让品牌价值通过个体实践得以充分彰显。

　　02

　　实施“六引领”赋能工程

　　激活源源不断内生动力

　　聚焦党建引领实效，精准发力、多点突破，为企业发展注入红色动能。

　　政治引领。强化党委理论学习中心组学习，党委书记带头讲党课，常态化开展学习教育，持续筑牢干部职工的思想根基；

　　组织引领。扎实推进党支部标准化、规范化建设，建成11个标准党员活动室，通过支部共建、企社联建等方式拓宽党建阵地、凝聚多方力量；

　　作风引领。深入开展作风提升专项行动，坚决整治“慵懒散慢”等突出问题，锤炼求真务实、真抓实干的优良作风；

　　纪律引领。压紧压实全面从严治党主体责任，签订党风廉政建设责任书，常态化开展警示教育，着力建设“清廉中通”；

　　素质引领。坚持党管人才原则，通过校企合作、技能比武、工匠培养等多种形式，全力打造高素质专业化人才队伍；

　　文化引领。充分发挥群团组织纽带作用，深入开展“幸福中通工程”“我为群众办实事”等活动，切实凝聚起企业高质量发展的强大合力。

　　03

　　贯穿“一条”融合主线

　　驱动企业滚滚向前发展

　　通过系统化推进党建品牌创建，各项工作取得显著成效。

　　党组织战斗力持续增强，管党治党政治责任层层压实，基层党支部标准化建设全面达标，近两年来共有15个集体或个人荣获上级党委表彰奖励。

　　有效驱动企业高质量发展，党业深度融合的成效充分转化为经营实绩，全年实现销售客车销量同比增长8.4%，营业收入与利润总额均实现增长，创下近年经营新高。

　　人才与创新根基更加坚实，人才队伍实现量质齐升，成功培养出“齐鲁工匠”“齐鲁首席技师”等高技能人才，通过党员责任区攻关，搭建产效提升服务平台，人均减少作业时长累计1.16天；

　　企业凝聚力显著提升，“幸福中通”工程切实解决职工急难愁盼问题，累计征集职工合理化建议超1.3万条，创造经济效益350余万元，逐步形成了干事创业、清风正气的良好发展生态。