西山煤电两矿案例获评2026新时代企业深化产业工人队伍建设改革优秀案例

　　近日，2026新时代企业深化产业工人队伍建设改革经验交流会暨优秀案例发布仪式在北京举行。西山煤电马兰矿申报的《以党建统领“四横三纵”体系打通产改工作“最后一米”》案例、屯兰矿申报的《国有煤炭企业党建引领人才培养模式的实践探索》案例成功入选优秀案例。

　　两项优秀案例充分彰显了山西焦煤基层单位在深化产业工人队伍建设改革工作中的扎实实践与突出创新成果。马兰矿的案例聚焦党员空白班组导致产改基层“末梢堵塞”问题，提出创新构建“四横三纵”网格化考核管理体系，以推动生产班组党员全覆盖、促进党建与产改深度融合为目标，通过横纵联动、量化考核，形成深度融合机制，将党建优势转化为产改效能，充分激发产业工人活力，为国企基层产改提供了可复制样本。该体系此前已荣获全国煤炭企业管理现代化创新成果(党建类行业级)二等奖等多项荣誉。

　　屯兰矿的案例立足企业高质量发展需求，从顶层设计出发，以培育高素质专业化新型产业工人队伍为目标，系统构建了强有力的组织领导机制、全覆盖的素质提升机制、多层次的考核评价机制和全方位的氛围营造机制，形成了全面贯通、深度协同的人才工作矩阵。该案例集中展示了屯兰矿最大限度激发干部职工积极性、主动性、创造性的落地实践，为企业高质量发展筑牢了人才根基、提供了智力支撑。其相关党建融合经验多次入选全国企业党建创新优秀案例。

　　据悉，本次会议及表彰活动由红旗出版社主办、红旗出版社党史党建研究院承办，主题为“坚持党建引领，深入改革探索，推动新时代产业工人队伍建设向纵深发展”，旨在总结推广产改经验、以交流促提升、以示范带全局，凝聚推动产业工人队伍建设改革走深走实的强大合力。红旗出版社于2025年9月启动“深化产业工人队伍建设改革优秀案例征集活动”，活动期间共收到520余家企业的有效申报案例，其中90%以上来自中央企业和地方国有企业，经过初审、复审、终审三级严格评审，最终确定300家企业的案例入选优秀案例。

　　作 者：闫剑锋窦成

　　编 辑：崔丽娟