长华化学：绿色理念融入产业全流程，“碳转化”项目助力筑牢绿色技术壁垒

　　2025年是“十四五”收官之年，也是全球化学工业“低碳重构”的一年。作为聚醚行业的领先企业，长华化学(301518)自2023年上市以来积极开展双碳实践，以“创造绿色化学，碳塑美好未来”为使命，在技术突破与产品升级中，交出了一份兼顾增长与责任的答卷，为化工企业绿色发展提供可量化、可复制的实践样本。

　　4月27日晚，长华化学发布2025年度ESG报告(下称报告)，这是公司上市以来的第2期ESG报告。公司表示，将进入“绿色化学技术工业化落地”的关键阶段。未来将聚焦三大核心任务，助力“双碳”目标实现与行业高质量发展：聚焦技术驱动的“零碳产品矩阵”、构建全球化的绿色创新生态、打造责任共担的价值链共同体。

　　“绿色化学”理念深度融入产业全流程

　　成立以来，长华化学始终将“绿色化学”理念贯穿产业发展全流程，从产品创新、生产运营到长远规划，层层递进、闭环发力，既推动企业高质量发展，也切实响应国家“双碳”战略与全球低碳发展需求，构建起差异化的ESG核心竞争力。

　　产品端，公司以碳转化技术创新，构建全链条绿色低碳产品体系。长华化学以技术突破驱动产品低碳升级，在碳转化领域取得关键进展。公司连云港二氧化碳聚醚及高性能多元醇项目稳步推进，通过催化二氧化碳与环氧丙烷共聚实现工业碳源高分子级资源化利用，同步贯通Carnol聚醚首条海绵应用生产线，从原料替代源头大幅降低产品全生命周期碳足迹，构建起“绿色原料—生产制造—终端应用”完整绿色闭环，打造出区别于传统化工的差异化ESG核心竞争力，切实响应国家“双碳”战略与全球低碳发展需求。

　　生产端，公司以节能降碳实操举措，实现温室气体排放稳步下降。2025年，公司将低碳转型贯穿生产运营全过程，以务实举措推动温室气体减排。全年环保投入超3000万元，温室气体排放总量降至59825.55tCO e(吨二氧化碳当量)，较上年减排超3%，减排成效得益于多项节能技改落地，通过电动叉车替代、永磁变频风机改造、高效空压机升级、污水换热器优化等项目，年节约电量超100万kWh，叠加蒸汽凝水余热回收、能源串级利用、绿证采购等措施，持续提升能源利用效率，筑牢生产端低碳管控基础。

　　长远布局方面，公司锚定双碳目标，完善全周期碳减排规划。公司立足长期可持续发展，制定清晰的低碳发展目标，明确到2030年实现碳排放量下降的总体方向，以2025年单位产品碳排放达标为起点，持续深化绿色技术应用与能效管理升级，稳步推进全产业链低碳转型。

　　研发赋能抢占高端赛道，人才密度与满意度双升

　　长华化学以研发赋能抢占高端赛道，实现人才密度与员工满意度双提升，为企业长效发展注入双重动力。在公司看来，技术是核心、人才是资产。公司以持续创新筑牢企业发展护城河，以全周期体系守护人才、保障发展。

　　公司始终将技术创新作为核心竞争力与发展护城河，坚持高研发投入与关键技术突破。2025年公司研发投入达1.1亿元，依托专业化研究院与七大研究所平台，在二氧化碳聚醚、生物基材料、第三代磷腈催化剂等领域实现重大突破，多项技术达到国际先进水平。公司累计授权专利60项，牵头/参与多项国家及行业标准制定，持续完善绿色低碳产品矩阵。公司聚焦低气味、低VOCs、低醛等高端绿色技术攻关，旗下Hiclaim高性能系列、抗菌防螨功能型聚醚等产品，已成为软体家居、汽车等高端下游领域的首选绿色材料，持续抢占高端市场赛道。

　　公司坚持人才是最宝贵资产的理念，构建选、育、用、留全周期人才管理体系，并将员工健康与安全放在首位。2025年，公司员工总数从425人激增至582人，同时员工满意度从89.66%提升至94%。在人才发展上，公司完善招聘、培训、晋升、激励机制，2025年培训投入117.40万元，较上年增加67.6万元，人均培训时长达47.81小时/人，实现员工培训覆盖率100%，打通多通道职业发展路径，辅以股权激励、教育基金、困难救助等举措，增强员工归属感。在职业健康安全上，公司安全生产投入311.33万元，较上年增加194.63万元，并全面落实全员安全培训、应急演练、职业健康体检全覆盖，严格保障员工权益与职业健康，以人本管理实现人才稳留、企业长效发展。

　　治理架构更规范，实现稳健盈利

　　规范的治理是推动公司可持续发展的基石。对于长华化学而言，ESG不再是边缘议题，而是核心战略的一部分。

　　2025年，公司搭建了完善的ESG治理架构，高层深度参与可持续发展决策，制定了《ESG管理制度》及《董事会战略与ESG委员会工作制度》，将ESG管理从“自愿披露”升级为“制度约束”。报告期内，董事会召开会议10次，战略与ESG委员会召开会议5次，两者较上一年均增加3次，保障了ESG战略高效落地。在业内看来，会议频次的大幅增加，反映了管理层对合规经营、风险管控及可持续发展战略的讨论更加深入和频繁。

　　此外，董事会呈现多元化特征，董事专业背景覆盖化工、财务、法律、国际贸易等领域，构建跨领域、多维度决策体系，为ESG战略科学制定与执行提供智力保障。

　　公司ESG实践获得评级机构的高度认可。万得数据显示，公司2025年ESG评级连升两级至A级，在E(环境)、S(社会)、G(治理)维度的得分均优于基础化工行业的平均值。另外，华证指数ESG评AA级，商道融绿ESG评A-级。其中，在治理维度，公司得分大幅提升。

　　2025年，长华化学净利润及扣非净利润均实现大幅增长，净利润增幅位居申万二级化学制品行业前列。与此同时，公司2025年销售毛利率7.54%，较上一年提升超过3个百分点。

　　长华化学的ESG实践印证了化工企业绿色转型绝非单纯成本投入，而是可通过技术突破转化为核心价值增量。伴随欧盟CBAM碳关税等国际规则落地，具备低碳技术壁垒的企业将在全球供应链中占据主动。公司碳转化项目，正是应对未来碳成本上涨、构建长期竞争护城河的关键战略布局。