【飞驰鑫青年】匠“芯”品质,执着坚守,他追求“零缺陷”的极致
同样的零件图纸,交给不同的供应商,结果可能天差地别。供应商质量管理的好坏,直接决定了一台发动机是驰骋万里无虞,还是异响故障频发。而他努力所做的,就是把这个“天差地别”拉回到同一条高标准线上。
今天,一起走近飞驰“鑫”青年黄整军,聆听他和团队追求供应商质量管理中“零缺陷”的极致的故事。
供应商质量管理,是发动机产业链上至关重要却又极其复杂的一环。一台摩托车发动机,由上百个精密零件组成,来自数十家不同的供应商。一个零件的尺寸偏差,一道隐蔽的毛刺未除,任何小缺陷都可能在高速运转中被无限放大——轻则异响抖动,重则发动机报废,甚至引发安全事故。
作为应届毕业生的黄整军初入隆鑫发动机时,面对庞大的供应链体系和严苛的质量标准,还是一名经验尚浅的职场新人。但他没有退缩,而是选择沉下心来。隆鑫为青年员工搭建了从“职场新人”到“技术+管理”复合人才的清晰成长通道。他通过“理论+实操”培训系统学习,借助多部门实习快速融入业务,依托云学院课程与重大实战项目持续精进专业能力。
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2026-
隆鑫通用
●REC ACTION
日积月累中,他和团队形成了清晰的行动纲领——“痛点思维破局、主动牵引赋能、工具方法筑基、下沉现场深耕”,他也逐渐成长为独当一面的供应商质量管理者。他和团队始终围绕精工品质,践行‘零缺陷’质量战略理念,“主动帮扶供应商体系自我认证、推动质量管控前移,助力实现产品免检,建立隆鑫质量标准。”
而如何让供应商质量达到严苛的隆鑫标准?黄整军和团队系统运用采用“三横四纵”的交叉管理模型,实现对供应商质量的精细化管控。覆盖前、中、后端的“三横”全流程质量控制;专业的标准、执行、数据、改进的“四纵”质量控制支持体系,二者相互协同,形成闭环管理机制。深入帮扶风险供方,主动下沉供应商生产现场,去年度开展现场审核超40次。
他和团队系统管理供应商质量,去年在核心供应商管理上,他负责的3家供应商新品合格率全部大幅超越既定目标,实现100%达标;主导多款发动机项目零件成熟度管理工作,于SOP前高效完成全部零件PPAP,零件交验合格率达98%以上,助力产品热销成为市场爆款。严守质量体系与过程管控,年度完成72项新品零件审核、43份PPAP批准,编制116份检验基准书,夯实全过程质量根基。
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谈及工作中最难忘的经历,他回忆道,“在某CVT离合器量产前,出现商品性与可靠性问题。时间紧迫性,我和团队主动牵引,组织召开多部门问题专题会。连续一个月每周驻厂在供应商,我们拆解试验离合器逐一检查,系统梳理交验、装机、试验、审核的问题,建立LOP问题清单,通过现场拉动及快速反应,最终问题100%解决,确保该项目顺利量产上市。”这不是一次临时“救火”,而是一次对“隆鑫发动机标准”的系统性捍卫,将危机转化为质量能力的再验证。
像黄整军这样的飞驰“鑫”青年不是等待指令的执行者,而是不断向前、挑战自我、追求极致、持续创新、创造价值的新青年。隆鑫青年也将奋楫笃行,臻于至善,砥砺深耕,不负青春。