不拼力气拼智慧，她们颠覆了传统矿山的作业模式

　　海拔4450米的雪域高原，

　　寒风凛冽，

　　氧气稀薄得连呼吸都需格外用力。

　　曾经“劳动强度大”“环境恶劣”的标签，

　　长久定义着人们对高原矿山一线的认知。

　　然而在如今的西藏华泰龙矿业开发有限公司甲玛矿区，

　　鼠标轻点、指令下达，

　　井下一列列电机车自动穿行、精准卸矿——

　　操作台前，

　　是一群目光坚毅、神情专注的女性。

　　她们，

　　就是荣获2026年全国工人先锋号的雪莲智慧化中控女子班组。

　　这支全部由女性组成的团队，用智慧与担当，彻底颠覆了传统矿山的作业模式，在世界屋脊上书写了新时代产业工人的奋进篇章。

　　多民族同心筑就雪莲战队

　　2020年至2021年，为落实“机械化换人、自动化减人、智能化无人”战略，西藏华泰龙公司累计投入1487万元，对井下4400米、4450米有轨运输中段实施智能化无人驾驶改造，建成西藏自治区及中国黄金集团首个井下有轨无人运输系统。这项开创性工程的落地执行，担在了新组建的雪莲女子班组肩上。

　　组建之初，雪莲女子班组便要扛起井下无人化有轨运输的全流程核心重任：远程操控电机车、自动卸矿、双机头自动切换、溜井料位智能控制、放矿机自动操作、转撤机智能管控、矿量报表生成与上报……每一项操作都直接关系到矿山生产效率、设备运行安全与企业运营成本，容不得半点疏忽与失误。

　　她们中既有本地藏族姑娘，也有跨越千里奔赴高原的青年骨干；既有深耕矿山多年的熟练操作者，也有刚走出校园的职场新人。面对高海拔带来的生理挑战，班组成员迅速凝聚成一股团结奋进的力量。头晕、心慌、失眠是常态，但无人退缩。大家在工作上互帮互助，生活上彼此照应，把班组建成了温暖的“矿山之家”。

　　苗族员工杨昌英刚入职时最难适应熬夜与缺氧，如今早已从容应对：“夜班运矿量大、强度高，困了就站着操作，大家互相鼓劲，再难也能扛过去。”

　　更具挑战的是，从井下人工操作到地面远程智能控制，没有经验可借鉴、没有模板可照搬，尤其是在系统调试初期，信号不稳、参数适配难等问题接踵而至。雪莲女子班组从零起步，制订系统学习计划，利用班前会、班后会与业余时间，深耕操作系统、设备原理、安全规范与应急处置流程；逐帧排查数据、反复调试操作流程；积极参与技能竞赛、技术问答、事故预想等实操练兵，坚持以老带新、互学互促，在班组内部形成“比学习、比技能、比奉献、比安全”的浓厚风气。最终，她们攻克一个又一个技术难关，练就了“零失误、零差错”的过硬本领。

　　26岁的藏族员工旦增次央，2022年从西藏民族大学毕业入职。起初她也疑惑“女性在矿山能做什么”？但在班组氛围感染与手把手“传帮带”下，很快成长为独立值守的骨干。“这份工作需要极致专注与精准，女性的细致耐心在这里格外有优势。”

　　“雪莲，是高原的象征，坚韧、纯洁、顽强。我们取名‘雪莲班组’，就是要像雪莲花一样，在艰苦环境里扎根生长、迎风绽放。”班组负责人许龙说。

　　从陌生到熟练，从迷茫到坚定，这支多民族融合的巾帼队伍，在雪域高原稳稳扎根，扛起了智慧矿山建设的关键重任。

　　以创新重塑高原矿山新貌

　　走进井下分矿集控中心，大屏实时呈现井下作业画面。在“雪莲姑娘”们的精准操控下，4450米中段的电机车自动装矿、按规行驶、平稳卸矿，全程无需人工干预，高效顺畅运行。

　　雪莲女子班组成功让井下电机车司机转型为地表中控室的“指尖司机”，真正实现了“井下无人、地上智控”的历史性跨越，以实际行动展现了智能化技术对传统矿山生产模式的彻底颠覆。

　　“以前井下有轨运输，得3个人围着一列车转，一人开车、一人放矿、一人联络。”井下分矿经理潘宏超介绍，“现在一个人、一个操作台就能完成过去多人的工作，效率更高、也更安全。”

　　她们以特有的细腻、耐心与严谨，在高精度智能操控中展现出不可替代的优势。目前，雪莲女子班组日均运矿量稳定达到1.6万吨，较传统人工模式运输时间缩短30%，运矿能力实现跨越式提升；智能化规范操作大幅降低设备故障率，有效减少非计划停机时间；每年可节省维修、保养、人工等费用2000余万元。

　　更具里程碑意义的是，井下4400米、4450米中段实现100%自动化运行，现场作业人员从120余人降至30余人，真正实现“现场少人化、作业无人化”，推动高原矿山从“体力消耗”转向“智力操控”，从“高危繁重”转向“安全高效”，全面提升了井下运输本质安全水平。

　　“运矿系统是矿山的咽喉，雪莲班组用严谨与专注，让系统运行平稳高效，为全矿安全生产筑牢了根基。”潘宏超说。

　　凭借突出的创新价值，井下有轨无人运输系统为西藏华泰龙公司荣获2023年度国家科学技术进步奖二等奖贡献了基层支撑、贡献巾帼力量，雪莲班组也于2023年获评西藏自治区“工人先锋号”，用实干实绩证明巾帼力量可担重任、能创一流。

　　“荣获全国工人先锋号，我们内心满是自豪、感动与感恩，更觉责任在肩、使命光荣。”井下分矿矿长助理苑兴隆激动地表示，未来将把这份荣誉化为动力，秉持“安全第一、精益求精、创新进取”理念，深耕远程控制技术，精进操作技能、勇于创新突破，以更饱满的热情、更务实的作风，守好每一班岗、控好每一趟车，为智慧矿山建设、矿山高质量发展贡献全部巾帼力量，让全国工人先锋号的旗帜在西藏华泰龙公司矿山一线高高飘扬。

　　如今，集控中心内，明亮整洁的操作间、实时跳动的数据屏、专注从容的身影，构成高原最具科技感与生命力的风景。她们依旧坚守在海拔4450米的岗位上，像雪莲花一样迎风挺立、坚韧绽放。

　　缺氧不缺精神，海拔高境界更高。西藏华泰龙公司雪莲智慧化中控女子班组，将继续扎根世界屋脊，在智能矿山建设道路上步履不停、逐梦前行，用智慧与汗水续写高原巾帼奋进新篇，为中国矿业高质量发展和雪域高原长治久安贡献磅礴的巾帼力量。