三星电子劳资矛盾激化，李在镕公开道歉仍难平息罢工危机

　　5 月16日，三星电子会长李在镕就企业内部劳资矛盾公开致歉，试图缓和持续已久的劳资纠纷，但双方核心分歧仍未化解，大规模罢工已箭在弦上。

　　此次争端核心为薪资、福利及劳动权益诉求。三星电子工会与公司自去年12月开启谈判，因诉求差距难以弥合，今年3月谈判正式破裂；5月11日至13日的第三方调解依旧无果，矛盾彻底走向激化。目前已有超4万名员工登记参与罢工，工会计划于5月21日启动为期18天的集体罢工。

　　李在镕此次罕见公开道歉，同时呼吁工会与企业携手共渡难关。但道歉并未打消工会诉求，罢工筹备仍在推进。据测算，此次长期罢工若落地，将造成约**40万亿韩元(约1824亿元人民币)**的直接损失，还会冲击全球半导体供应链稳定。

　　鉴于事件对韩国支柱产业影响重大，韩国政府已释放干预信号，不排除行使紧急调整权介入调停，避免半导体出口主力企业陷入生产停滞，拖累韩国整体经济。

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