安徽军工各单位扎实开展2026年 “安全生产月” 活动

　　6月1日，第25个全国“安全生产月”活动正式启动。围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，安徽军工各单位结合自身特点，聚焦生产经营、安全管理、班组建设等重点工作，通过快速部署、文化宣教、隐患攻坚、实战练兵等系列举措，扎实推进安全生产月各项工作落地见效，持续筑牢安全生产坚固防线。

　　神剑科技公司

　　紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题，发起贯穿全月、覆盖全员的安全隐患攻坚行动，推动全员树牢安全红线意识、压实安全生产责任，为企业高质量发展筑牢安全根基。隐患排查，从“治标”到“治本”，宣传落地，从“入耳”到“入心”，文化浸润，从“知道”到“做到”，让“讲安全”成为一种习惯，让“会应急”成为一种本能，让排查整治风险隐患成为每天的行动自觉，真正把安全抓在手上、记在心上，共同守护公司安全稳定发展的底线。

　　红星机电公司

　　组织召开2026年“安全生产月”启动会，统筹部署安全科普宣教、全领域隐患排查治理等重点任务。制定《红星机电2026年安全生产月活动实施方案》，明晰活动目标、细化任务分工，为安全生产月系列活动有序落地筑牢制度保障。锚定活动主题丰富落地举措，全方位开展安全教育宣讲，推动安全理念入脑入心，引导职工敬畏制度、珍视生命；常态化开展全覆盖隐患排查与实景化应急演练，提升一线人员实操与避险能力，从源头化解各类安全风险。把安全管理融入生产经营全过程，实现安全治理常态化、规范化。

　　东风机电公司

　　召开2026年“安全生产月”启动会暨安全生产例会，锚定“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”核心主题，精心组织实施《2026年“安全生产月”活动实施方案》，要严格落实“兵器+集团+公司”三级督导机制，登高、动火、涉火作业等高频风险点管理措施必须刚性落地，真正做到“全覆盖、零容忍”，以“每人一张责任清单”实现责任颗粒化分解，把压力传导至最小工作单元。开展“12+1”专项行动，真正形成“以查促改、以改促优、以优促强”的治理闭环，切实以高水平安全护航公司高质量发展。