市值蒸发近千亿!"半导体IP龙头"亏损扩大

　　打开网易新闻查看精彩图片"半导体IP龙头"芯原股份(688521)上半年亏损超6亿元,市值1个多月蒸发近千亿。

　　上半年亏损扩大至6.12亿元

　　8月17日,芯原股份公布2026年半年报,公司营业收入为18.6亿元,同比上升91.4%;归母净利润自去年同期亏损3.2亿元变为亏损6.12亿元,亏损额进一步扩大;扣非归母净利润自去年同期亏损3.58亿元变为亏损6.22亿元,亏损额进一步扩大。

　　其中第二季度,公司营业收入为10.3亿元,同比上升76.0%;归母净利润自去年同期亏损9951万元变为亏损2.71亿元,亏损额进一步扩大;扣非归母净利润自去年同期亏损1.25亿元变为亏损2.87亿元。

　　公司在2026年半年度报告中提到,截至2026年6月末,公司在手订单金额达到124.49亿元,较一季度末的51.33亿元大幅提升142.52%,且已连续11个季度保持高位。

　　营收增长主要来自量产服务业务,该业务收入11.63亿元,同比大增185.29%。而量产服务业务毛利率显著低于高毛利的半导体IP授权业务,收入结构变化直接拉低整体综合毛利率。

　　截至8月19日收盘,芯原股份报185.29元/股,股价较今年6月30日的峰值腰斩,总市值蒸发超950亿元,降至974亿元。

　　因股权激励事项收到监管函

　　近期,芯原股份发布2026年限制性股票激励计划(草案)等相关公告。

　　8月9日,芯原股份发布的公告显示,根据激励计划,为进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性,公司拟向激励对象授予不超过514.8万股限制性股票,约占本激励计划草案公告时公司总股本的0.9789%。本计划限制性股票的授予价格(含预留授予)为112.56元/股,采用阶梯式归属考核模式,以2025年营业收入为基数;首次授予考核年度为2026-2028年,公司层面100%归属比例对应营业收入的增长率分别为30%、69%、120%。

　　根据公告,公司本次激励计划首次授予不超过411.84万股,首次授予的激励对象总人数不超过831人,占公司员工总数2,057人的40.40%,主要覆盖公司管理团队及核心骨干人员。

　　公司本次股权激励方案设置总量的20%作为预留份额,一方面可用于激励公司现有核心骨干员工,保留与绑定在岗核心人才;另一方面也为后续引进的优质人才预留激励空间。

　　值得一提的是,8月12日,根据上交所发布的公告,芯原股份因股权激励事项收到了监管工作函。

　　谋求“A+H”双重上市

　　芯原股份的主营业务是依托自主半导体IP,为客户提供平台化、全方位、一站式芯片定制服务和半导体IP授权服务。公司的主要产品是芯片定制解决方案服务、半导体IP授权服务。

　　3月11日,芯原股份正式向港交所递交上市申请,谋求“A+H”双重上市。然而,在营收增长、订单激增的繁荣表象下,其招股书详尽披露了公司面临的持续亏损、客户高度集中等多项核心风险。

　　根据公司公告,芯原股份董事会审议通过了《关于公司发行H股股票并在香港联合交易所有限公司上市的议案》,同意公司发行境外上市外资股(H股)股票并在香港联交所主板挂牌上市。

　　根据方案,芯原股份本次发行的H股股数不超过本次发行后公司总股本的10%(超额配售权行使前),并授予整体协调人不超过前述发行的H股股数15%的超额配售权。募集资金将用于关键技术及主要服务的研发投入,发展全球营销网络和生态建设,战略投资或收购,补充营运资金和一般公司用途等用途。