146名大学生进厂调研交出答卷，青年前言部署工程师站上C位

　　摘要：一个月前，146名大学生以“调查记者”身份走进生产一线；一个月后，他们交出了来自真实工业场景的答卷。

　　一个月前，146名大学生以“调查记者”身份走进生产一线；一个月后，他们交出了来自真实工业场景的答卷。近日，由上海市工业互联网协会主办的“工赋YOUNG.人机协同创作者大赛”总决赛在上海落幕。自7月13日启动以来，这场以“看见真实的中国工业”为初心的赛事，吸引了全国51所高校的146名大学生经面试入选，道生天合、创元化妆品、中建材凯盛数智、威派格智慧水务、上海电气汽轮机厂五家头部企业敞开车间，最终20支队伍站上总决赛舞台。

　　从“进厂看看”到交出答卷

　　真实场景里长出的作品

　　8月19日至21日，参赛队伍分批走进五家企业的生产车间，完成实地调研。这不是一次走马观花的参观——企业交出的不是模拟题，而是生产现场正在发生的真事。一个月后，这些调研沉淀为总决赛现场20支队伍的5分钟展演加5分钟互动问答。

　　记者从现场感受到，获奖作品里没有空泛的概念。来自上海交通大学的“南境工录”团队选择了创元化妆品赛道，他们从一条眉笔订单切入，拆解出中国美妆制造背后“超级柔性”的转型逻辑，拿下由工业×跨界评委亲选的最佳人气奖一等奖；华东理工大学的学生团队则在中建材凯盛数智赛道，为玻璃工业的数据治理梳理出从”采得上来“到”辨得清真“的六层解法，获二等奖；由江西财经大学、重庆大学、华东理工大学学生组成的团队，以威派格智慧水务赛道的《一滴水的净化和守护》获三等奖。

　　此前在接受本报记者采访时，中建材凯盛数智执行董事周芸曾坦言，年轻人”不缺完成任务的能力，缺的是定义问题的能力、判断结论正确性的能力，以及审美“。而进厂调研的过程，正是补上这一课的过程，当大学生亲眼看见产线如何运转、数据如何流动，他们笔下的工业才不再是PPT上的概念。

　　收官不是终点

　　青年FDE站上跨代际对话C位

　　总决赛当天，两场跨代际即兴圆桌成为另一个焦点，与会嘉宾，与参赛青年代表同台对话，畅聊未来的工业人才与工业AI的过去、现在与未来。

　　值得注意的是，本次赛事明确提出的”FDE前沿部署工程师“培养方向，在总决赛现场有了具象的青年面孔。参赛选手孙振宇以”青年FDE代表“身份登上圆桌，与行业前辈平等对话。这距赛事启动时主办方首次提出FDE概念仅过去两个月，而这个对多数人还陌生的岗位方向，正在通过赛事从概念走向真实的人才成长路径。

　　对更多参与者而言，真正的收获在赛场之外：一手的实地调研、一线专家的指导，以及众多工业AI领域企业高管和专业人士的关注。赛事同步开放的20余家企业实习内推通道，也让这场创作比赛成为产业就业的直通链路。

　　按照赛程，由11位特邀评委遴选的最终赛果，将于10月13日在工博会现场正式颁发。而作为首届赛事，工赋YOUNG的收官只是起点，主办方表示，赛事将逐年迭代，年轻人的创意将从纸面一步步走向更贴近生产现场的技术解题思路。

　　”我们想做的，就是搭一座桥。“上海市工业互联网协会秘书长、工赋品牌发起人王旭琴此前在发布会上这样形容赛事的初衷。她透露，未来年轻人的创意将从传播作品一步步走向更贴近生产现场的技术解题思路，向黑客松模式、专业技术解决方案深度演进，持续搭建从人机协同创作到创新型产业实践的转化路径。

　　头图为决赛现场，记者陈宁摄