一边晒创新成果，一边拼实操硬功，长兴岛海装工匠同日登台竞技

　　摘要：匠心聚长兴，创新向深蓝

　　9月23日，在崇明长兴岛，一边是“海装匠心”创享会，创新工作室的一线代表登台晒成果、聊攻坚；一边是船员技能大比武，四家央企船厂的船员同场拼撇缆、比拆装。两场活动同日上演，主角都是扎根船舶建造、海洋工程、海事服务一线的产业工人，比拼的也是同一个目标——用匠心与硬功，为上海建设世界级长兴海洋装备岛积蓄力量。

　　联盟创新工作室登台晒成果、传绝活

　　长兴岛是上海世界级海洋装备制造的核心承载区，国内多家头部海装企业扎根于此，大批劳模工匠、技术能手深耕生产一线。今年4月，崇明海事局牵头，联合振华海服、振华长兴、中远海运重工、江南造船、沪东中华等多家海洋装备龙头企业，组建长兴海洋装备制造业创新工作室联盟。联盟打破企业壁垒，汇聚海事监管、船舶制造、海洋工程多方优势，实现品牌、技术、人才、设备等六大类资源共享，为一线技术人员搭起跨企业、跨领域的创新交流平台。

　　活动当天，来自联盟六家创新工作室的一线代表成为绝对主角。代表们结合亲身经历，围绕海事政务服务智能工具迭代升级、船舶建造安全监测提质、港口机械数字化改造等生产车间里的真实案例，复盘项目攻关中的技术难点，分享工具改良、降本增效、安全生产改善的实操方法，也交流工匠传技带徒、培养青年技术新人的宝贵经验。各家企业沉淀下来的岗位“独门绝技”，在创享会上变成了联盟共享的创新财富。

　　上海应用技术大学原副校长张锁怀教授结合海洋装备产业未来发展方向，对现场分享的创新项目逐一点评。他对一线工人立足岗位搞创新的实践给予高度评价，鼓励各工作室依托联盟平台，跳出单一企业视角，开展跨单位交流合作，让更多一线创意转化为产业实效，进一步释放产业工人的创新活力。

　　这场创享会，也是联盟成立以来一次实打实的交流实践。以往各家企业的技术创新大多“各干各的”，如今通过联盟平台，不同企业的工匠面对面交流，打破信息壁垒，实现经验互通、智慧碰撞，让高技能人才有了互学互鉴的公开舞台。

　　多家船厂船员同场比武

　　另一场属于船员的“硬核比武”在长兴岛振华基地开赛。在长兴岛船员行业工会联合会指导下，由崇明海事局与上海振华海服(船运)联合承办的船员技能大比武拉开帷幕。上海振华海服(船运)、上海中远海运重工、江南造船及沪东中华四家央企船厂的船员代表，围绕船艇操作、撇缆、齿轮泵拆装、船舶信号识别、八股缆插接、消防服穿戴等项目展开角逐。

　　比赛现场竞争激烈、节奏紧凑。撇缆比拼场上，选手凝心聚力、奋力掷出，缆绳精准落位，力量与准度相结合；消防服穿戴环节，选手动作利落、秒级响应；船舶信号识别项目中，选手根据裁判出示的图标准确判断；缆绳套桩项目里，选手手法娴熟、一气呵成；齿轮泵拆装环节更见真章，选手全神贯注拆解、组装，每一步操作都严谨规范。竞技之中，既有你追我赶、比拼硬功的激烈角逐，也有互帮互助、互学互鉴的融融温情。

　　连续两年担任裁判长的振华海服总船长刘卫国，对今年的变化感受格外明显。参赛单位多了——不仅有海服的船员，各家企业的创新工作室也组队加入，参赛人数随之增加，在刘卫国看来，四家船厂同场竞技，也让工匠们有机会看到彼此的长处。水手出身、常年跑调度的振华海服李林权则感觉，今年比赛难度比往年略有提高，新增的船舶信号识别项目很考验知识储备，关键靠平时多练。

　　从创新工作室到技能赛场，长兴岛的产业工人正把智慧与汗水洒在同一片深蓝。据悉，下一步，联盟将持续做优创新交流平台，常态化开展技术研讨、联合攻关、技能研修等活动，推动一线职工的创新巧思向船舶建造、水上安全监管、绿色航运保障等领域落地运用；船员技能比武也将常态开展，以“以赛促训、以赛促学”锻造一支过硬的船员队伍，用劳动力量、匠心智慧赋能长兴海洋装备产业高质量发展。