报告称 AI 开发普及以来美国初级程序员就业人数下降约 20%，专家警告 10 年后可能没高级人才可用

　　10月12日消息，据CNBC今日报道，自2025年2月Anthropic的Claude Code发布以来，美国软件开发职位发布数量不降反增。

　　Indeed Hiring Lab的数据显示，自2025年2月以来，美国软件开发职位发布增长了近15%，而整体就业市场招聘数量下降了7%。

　　一些经济专家指出，软件招聘信息的反弹证实了对AI和就业市场的乐观看法。麦肯锡北美区主席Eric Kutcher在采访中表示：“不久前我们还看到头条新闻说软件开发者将失业，然而随着公司开发代码的数量创下新高，AI时代下的软件开发者需求依然旺盛。”

　　根据Indeed Hiring Lab的数据，增长主要集中在高级职位和更有经验的AI相关岗位。事实上，高级职位占2025年5月至2026年5月软件开发招聘增长的71%，名称中包含AI的职位占增长的37%。

　　Indeed Hiring Lab的经济专家Sneha Puri表示，企业意识到即使AI能够处理部分技术编码任务，仍然需要开发人员监督这些工作、优化产品，并帮助客户将技术整合进日常运营。

　　注意到，根据美国劳工统计局数据，2023年至2025年间，美国数据科学家人数增长了36%，而数据录入岗位数量下降了近20%。也就是说，更多初级岗位在被取代。

　　斯坦福大学2026年AI指数发现，自生成式AI兴起以来，22至25岁人群在AI相关领域的就业减少了16%，早期职业软件开发者的就业下降幅度更大，约20%。

　　这种转变使得应届毕业生进入软件开发行业的道路更加艰难，行业对更有经验的人才需求却不断增加。

　　Puri表示，学生应熟悉AI工具，但不应忽视自身的核心能力。“能够在工作中使用AI并提升效率是一个很好的起点，但沟通、人际交往能力和领导力同样非常重要。”

　　Puri还称，企业家们在维护就业渠道方面也有责任。“今天的入门级人才将成为明天的高级专家，如果雇主现在不建设这些人才管道，十年后他们就没有高级人才可用了。”

　　根据美国劳工统计局8月的一份报告，软件开发者的长期前景依然乐观。该报告预计，软件开发者的就业将在2025年至2035年间增长10%，从约172万个增加到189万个，新增约174,700个职位。