大股东增持彰显信心，上市后首个股权激励绑定员工利益：

　　2018年8月28日，公司发布公告称，公司控股股东王炜先生及其配偶翁晖岚女士（二人为公司实际控制人）计划自本公告披露之日起6个月内，拟累计增持金额不低于0.15亿元、不超过1.5亿元，彰显了大股东对公司未来发展的信心及对公司长期投资价值的认可。同时，公司目前已经完成了2018年限制性股票激励计划（草案）确定的限制性股票授予登记工作，实际授予人数136人，占员工总人数787人的17.28%，其中中层管理人员及骨干员工129人，授予范围广，有助于绑定员工利益，提升公司凝聚力。

　　看好公司在第三方治理方面渗透率的提升，维持“推荐”评级：

　　工业水行业未来的主要突破点是第三方治理带来的渗透率提升。我们认为，公司在技术、项目经验、品牌等方面都具有优势，在未来的竞争中脱颖而出。2017年年末及2018年年初，公司相继成功续标上汽大众有关项目。2018年7月，公司中标河钢产业升级及宣钢产能转移项目全厂水处理中心EPC总承包项目，中标金额3.72亿元，现已签订合同。公司在工业水订单上的出色表现，彰显了公司在工业水领域的显著优势。我们看好公司在工业水第三方治理方面渗透率的提升，预计公司2018-2020年EPS分别为1.06、1.30和1.59元，当前股价对应2018-2020年PE分别为26.9、22.0和17.9倍，维持“推荐”评级。