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公司推出股权激励计划,未来有望保持快速增长
内容摘要
  事件概述

  公司2020年12月20日发布《2020年限制性股票激励计划》等公告,推出2020年限制性股票激励计划。

  分析判断:

  激励涉及范围广,共341名激励对象

  激励计划拟首次授予的激励对象共计341人,包括董事、高级管理人、中层管理人员及核心骨干,拟授予的限制性股票数量为425万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额34,268.0193万股的1.24%,计划授予价格为35.58元/股。

  业绩考核目标超预期,要求归母净利润2021~23年同比增长25%/24%/29%

  本次股权激励以2020年归母净利润为基数,第一、二、三个解除限售期的业绩需要满足:2021年归母净利润增长率不低于25%,2022年归母净利润增长率不低于55%,2023年归母净利润增长率不低于100%;即是刚好达标情况下,2021~2023年同比增长分别为25%/24%/29%,激励要求的增速超出市场对公司未来三年业绩的增长预期。公司2019年归母净利润3.87亿元,2020年前三季度归母净利润为5.66亿元,我们预计公司2020年新冠试剂贡献的净利润约2.5~3亿元。

  POCT龙头企业,产品线布局最齐全

  公司是国内POCT企业中技术平台布局最多、产品线最为丰富的企业,已经有九大技术平台:免疫胶体金技术平台、免疫荧光技术平台、电化学技术平台、干式生化技术平台、化学发光技术平台、分子诊断技术平台、病理诊断技术平台,以及仪器技术平台和生物原材料平台,并形成了心脑血管疾病、炎症、肿瘤、传染病、毒检(药物滥用)、优生优育等检验领域的丰富产品线,产品销往全球140多个国家和地区,广泛运用于基层医疗、危急重症、临床检验、疫情监控、血站、灾难救援、现场执法及家庭个人健康管理等领域。

  维持“买入”评级

  我们暂时维持业绩预测不变,预计公司2020~2022年收入分别分36.00/39.50/48.08亿元,同比增长73.7%/9.7%/21.7%,归母净利润分别为7.16/8.27/10.23亿元,同比增长84.8%/15.4%/23.8%,当前股价对应2020~2022年估值PE为37X/32X/26X,考虑到公司作为POCT领域龙头、产品线布局长远,2021年新产品持续上市,未来有望持续保持快速增长,维持“买入”投资评级。

  风险提示

  产品销售收入低于预期;新产品上市进度低于预期。