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股权激励提升团队凝聚力,光伏业务高速成长正当时
内容摘要
  事件:5月20日晚,星帅尔发布2022年限制性股票激励计划草案,拟向93名激励对象授予610万股限制性股票,占公司总股本2.78%,授予价格为7.68元/股。

  股权激励提升团队凝聚力,驱动公司高质量发展。本次激励计划考核年度为2022-2024年三个会计年度,公司层面业绩考核目标需满足下列2个条件之一:1)以2021年净利润为基数,22/23/24年净利润增长率不低于10/20/30%,2)以2021年营业收入为基数,22/23/24年营收增长率不低于20/40/60%。我们认为考核目标设置较为稳健保守,预期有望超额完成。本次激励计划涵盖的93名对象包括董事、高管及其他核心人员,有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起,提高员工的凝聚力和公司的发展活力,推动公司高质量长远发展。

  高均价回购彰显公司发展信心。本次股权激励股票来源由公司从二级市场回购。截止5月16日,公司已完成610万股股票回购,最高成交价为19.829元/股,最低成交价为13.24元/股,成交总额为1.05亿元。回购均价约为17.22元/股,高于当前股价,彰显公司对未来发展十足信心。

  光伏组件订单充足,持续推进产能扩张与海外渠道建设。公司将增加收购富乐新能源39.2%股权,交易完成后总持股比例将达到90.2%。目前子公司富乐新能源订单充足,产能逐渐爬坡至1.5GW,与温州翔泰、泰恒新能源、安徽大恒等多家客户建立了稳定的供货关系。随着海运恢复,公司持续拓宽海外渠道,目前组件出口占比约50%。公司将继续投建2GW高发电量太阳能组件项目,以满足订单需求,公司预计2023年下半年将完成投建。此外,富乐厂区屋顶可安装约1.2MW光伏电站,公司预计今年6月可以完工并并网发电,以点带面积累光伏电站建设经验。公司持续加深在光伏领域相关布局,彰显对制造力外溢、工业化转型信心,我们预计未来盈利能力与核心竞争力将进一步加强。

  盈利预测与投资评级:随着原材料价格趋稳、国内疫情影响缓解,公司家电零部件主业有望延续平稳增长趋势,第二主业新能源业务有望持续与行业高景气度共振创造增量空间。我们预计公司2022-2024年营业收入分别为23.63/34.96/46.22亿元,同比+72.7%/+47.9%/+32.2%,归母净利润分别为1.84/2.28/2.75亿元,同比+28.1%/+23.6%/+20.5%,对应当前市值PE分别为18.45/14.93/12.38倍。维持”买入“评级。

  风险因素:原材料价格上涨、下游行业景气度下降、全球疫情风险加剧、汇率波动、行业竞争加剧等。

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