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股权激励落地,公司发展如虎添翼
内容摘要
  事件:公司发布《2023年股票期权激励计划(草案)》,拟授予股票期权330万份,总股本占比2.17%。首次行权价格为24.87元/股。
  激励计划为公司发展提供长效助力。公司拟授予56名管理和技术核心人才330万份股票期权数量,总股本占比2.17%。其中,首次授予股票期权297万份。我们认为该计划将有效激发管理团队的积极性,提高经营效率,降低代理人成本,为公司发展提供长效助力。
  业绩考核复合增速35.2%,未来快速发展可期。该激励计划对公司发展的积极效应明显,经营考核指标为:以2022年为基数,2023至2025年营收增速目标值为15%/35%/60%,对应收入4.3亿/5.0亿/5.9亿元,或净利润增速目标值为30%/80%/150%,对应净利润0.53亿/0.74亿/1.03亿元,目标值3年复合增速分别为17.0%和35.7%,成长性凸显。未来两年,随着需求端订单逐步释放,公司有望迎高速增长。
  行权价高于现价,彰显发展信心。公司首次授予股票期权的行权价格为24.87元/股,高于当前股价24.01元/股,彰显公司管理层对未来发展的信心。由于该期权基本为平价期权,因此股权激励费用有限,对当期业绩影响微乎其微。
  通信业务基本盘稳中向好,网络安全业务将迎跨越式发展。舰船通信方面,国内市场竞争偏良性,行业集中度较高。公司受益于新船型放量,2023年预计增长逾25%。融合通信方面,在国家力推一体化联合作战的背景下,融合通信将成为军队信息化建设的重要方向之一,公司先发优势明显。预计公司融合通信业务2023至25年收入分别为1.24/1.55/1.94亿,3年复合增速约44%。网络安全方面,军工网安市场“十四五”期间复合增速或将达25%至30%。公司涉足该领域时间较长,是该领域重大产品科研承担者和产品提供商。随着新定型产品进入批产期,未来3年,该业务收入复合增速或将达67%,实现从1到10的发展跨越。
  布局民品电力专网市场,打造新业务增长级。公司受华能集团子公司西安热工研究院委托,研制全国产化DCS火控系统,标志着公司正式迈入电力行业国产自主可控领域,市场空间较大。公司2023Q1新增国产燃机控制系统核心卡件DEMO板的研制,双方合作进一步深化。展望未来,公司凭借在军品自主可控和信息安全等领域的技术积累,有望将电力业务板块打造成新业务增长极,实现军民双轮发展。
  投资建议:鉴于税收政策逐步清晰,我们上调公司业绩预期。预计公司2023至2025归母净利分别为1.17/2.18/2.84亿元,3年复合增速91%,EPS为0.77/1.43/1.87元,PE为31x/17x/13x。公司产能未来5年无忧,需求侧前景明朗。目前市值仅37亿,弹性巨大,维持“推荐”评级。
  风险提示:招投标落地不及预期的风险;下游需求不及预期的风险。
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