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三季度业绩稳健,发布股权激励计划
内容摘要
  公司发布2023年三季报,前三季度业绩同比上涨38.99%。公司经营稳健,业绩同环比显著增长,同时发布股权激励计划。维持增持评级。
  支撑评级的要点
  2023前三季度业绩同比上涨38.99%:公司发布2023年三季报,实现营业收入13.36亿元,同比增长10.26%;实现归母净利润3.27亿元,同比增长38.99%;实现扣非净利润3.11亿元,同比增长37.95%。
  2023Q3公司经营稳健,业绩同环比均有显著增长:2023Q3公司实现营收5.38亿元,同比下降5.67%,环比增长49.16%;实现归母净利润1.26亿元,同比增长7.70%,环比增长25.59%;公司综合毛利率35.49%,同比上涨5.62个百分点,环比下降1.25个百分点;综合净利率23.46%,同比上涨2.92个百分点,环比下降4.40个百分点。整体而言,公司第三季度经营稳健,业绩呈现向好态势。
  伴随产能扩张,期间费用率略有提升:2023年前三季度公司期间费用率同比上涨2.60个百分点至8.71%,其中销售费用率同比上涨0.18个百分点至0.56%,管理费用率同比上涨1.45个百分点至4.89%,研发费用率同比上涨0.69个百分点至4.02%。我们认为,公司期间费用率同比小幅增加,主要系铸造产能持续扩张,产生一定费用而暂未贡献收入所致。
  发布股权激励计划并完成首次授予:2023年10月27日,公司向53名激励对象首次授予160.17万份股票期权,该激励计划的激励对象主要为公司的中高层管理人员,激励计划在公司层面的考核要求为2024-2026年营业收入相比2023年分别增长不低于25%、37.5%、50%,或净利润相比2023年分别增长不低于15%、30%、45%。我们认为,公司股权激励计划的推出有利于增强员工积极性,进而促进企业创新发展。
  估值
  在当前股本下,结合公司三季报情况,我们将公司2023-2025年预测每股收益调整至1.62/2.20/2.61元(原2023-2025年预测为1.73/2.46/2.98元),对应市盈率18.8/13.9/11.7倍;维持增持评级。
  评级面临的主要风险
  新客户拓展不达预期;原材料涨价超预期;价格竞争超预期;新品开发不达预期;风电需求不达预期;海外开拓不达预期。
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