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公司点评报告:季节性波动使H1业绩短期受阻,订单充足全年业绩可期
内容摘要
  事件:公司发布2025年半年报,上半年实现营收2.79亿元,同比下降24.33%;归母净利润1.13亿元,同比下降46.47%。
  研发大力投入,H1隐身结构件收入占比超过隐身涂层,在手订单饱满,全年有望实现较快增长
  2025H1,公司实现营收2.79亿元(-24.33%),归母净利润1.13亿元(-46.47%),主要由于部分隐身功能涂层产品采购计划延后,存在季度性波动,但全年在手订单充足、产品产能满足订单需求,全年业绩可期。
  公司持续加大研发投入,上半年研发费用达0.71亿元(同比+88.78%,为24年全年研发费用0.88亿元的81%,占H1营收比例为25.47%,影响净利润)。公司研发项目重点布局:新形态隐身功能结构件、新一代电波暗室(及延伸的电磁测控领域)、隐身维护产品,多项技术攻关实现突破。
  单季度来看,25Q2公司产品交付节奏恢复,业绩环比显著增长,实现营收2.13亿元,同/环比-7.27%/+225.98%,归母净利润0.89亿元,同/环比-34.69%/+259.57%。公司上半年的隐身功能结构件销售收入较快增长,达1.99亿元(+96.18%),销售收入占比(71.46%)超过隐身功能涂层(占25.71%);下半年,随着下游整机的加速交付,我们认为,公司的隐身结构件和隐身涂料也将迎来持续增长。
  盈利能力保持高位,未来或受新产品的批产进一步提高。
  从盈利能力看,2025H1公司的销售毛利率为73.80%(-4.49pcts),销售净利率为40.63%(-16.80pcts)。从费用端看,2025年上半年公司的期间费用率为36.92%,其中,销售费用率为1.74%(+0.62pct);管理费用率为10.53%(+5.87pcts);研发费用率为25.47%(+15.26pcts)。总财务费用较上年同期减少0.02亿元,主要系货币资金利息收入增加所致。
  股权激励彰显公司发展信心,看好十五五期间业绩的持续兑现
  今年5月,公司发布股权激励计划草案,拟向激励对象授予148.375万股限制性股票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额40001万股的0.371%。其中首次授予118.70万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.297%;授予价格为27.96元/股,激励对象总人数为62人,约占公司2024年底在职员工总数446人的13.90%,为高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员及核心骨干。此次股权激励计划包含高管和核心人才,有利于公司吸引、留住更多优秀人才,在行业竞争中获得人才优势,也为接下来的业绩持续兑现打下基础,彰显公司发展信心。
  加速推进募投项目建设,构建电磁功能材料产业新引擎
  公司的募投项目主要包括“电磁功能材料与结构生产制造基地建设项目”(募集资金计划总投资额6.18亿元)和“电磁功能材料与结构研发中心建设项目”(募集资金计划总投资额0.85亿元)。为顺利推进募集资金投资项目建设,公司根据项目进度的实际情况,已使用自筹资金对“电磁功能材料与结构生产制造基地建设项目”进行了先行投入,该募投项目建设基本完成,EMMS领域更为先进的生产和测试能力已形成,对隐身功能结构件产能扩张形成重大支撑。
  盈利预测:公司是国内主要的电磁功能材料与结构提供商,目前完成了“快速爬坡”战略发展阶段的历史使命,进入“全面发展”的战略发展阶段,中长期业绩可期。预计公司2025-2027年的归母净利润分别为6.22、8.23、10.59亿元,对应EPS分别为1.56、2.06、2.65元,对应PE为52.29、39.52、30.71倍,维持“推荐”评级。
  风险提示:国内需求不及预期风险、军贸节奏风险、原材料价格波动风险
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