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增强投资者获得感 上市券商分红正忙
2024-08-14 06:05:42
作者:胡雨
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锦龙股份--
天风证券--
首创证券--
申万宏源--
兴业证券--
方正证券--

● 本报记者 胡雨

8月13日,A股三大股指悉数翻红,券商板块尾盘崛起,锦龙股份(000712)天风证券(601162)首创证券(601136)等走强。伴随着一系列“提质增效重回报”行动方案出炉,今年以来上市券商持续响应监管号召,计划通过加大分红频次等举措进一步增强投资者获得感,受到市场各方关注。

日前,申万宏源(000166)兴业证券(601377)双双发布2023年度权益分派实施公告,拟于近日进行权益分派;在中期分红方面,方正证券(601901)发布了2024年半年度预分红公告,公司执行委员会提议,2024年半年度向全体股东派现不超3.95亿元,多家上市券商此前也明确将推动中期分红事宜。

首份中期分红提案出炉

8月12日晚间,申万宏源(000166)兴业证券(601377)双双发布公告,计划进行2023年度权益分派,将分别派现14.02亿元和8.64亿元(均含税,下同),至此已实施或即将实施2023年度权益分派的A股上市券商数量增至36家,占比超八成。当下适逢中报披露季,A股上市券商2023年度权益分派工作接近尾声同时,2024年中期分红提案也逐渐照进现实。

日前,方正证券(601901)发布2024年半年度预分红公告,为首家明确中期预分红规模的上市券商。根据公告,方正证券(601901)执行委员会向董事会提议,向全体股东每10股派发现金红利0.48元,以截至2024年6月30日公司总股本测算,合计拟派发现金红利总额不超过3.95亿元。从规模上看,方正证券(601901)此次计划派现的总额,已超过其不久前实施的2023年度权益分派总额,后者派现规模合计1.89亿元。

方正证券(601901)在公告中表示,推动2024年半年度分红是为落实公司“提质增效重回报”行动方案,更好回报投资者,与投资者共享经营成果,提升投资者获得感。根据此前方正证券(601901)披露的行动方案,在2024年上半年盈利的前提下,公司拟进行2024年中期现金分红,并简化分红程序,申请股东大会授权董事会制定具体分红方案,提升分红时效性。

数据显示,最近几年仅有兴业证券(601377)财通证券(601108)等少数上市券商实施了中期权益分派;进入2024年,新“国九条”等政策进一步强化上市公司现金分红监管,在监管层提倡增强分红稳定性、持续性的背景下,目前已有超过30家上市券商陆续在公告中提及将推动中期权益分派,此次方正证券(601901)推出中期预分红提案,无疑进一步增强了投资者预期。

竞相发力回报投资者

从多家券商发布的“提质增效重回报”行动方案看,采取增加分红频次等举措重视股东回报、提升投资者获得感也是其后续工作发力的重点。

中信建投(601066)表示,公司自2018年A股上市以来,现金分红比例始终保持在30%以上,后续将有序落实一年多次分红、春节前分红政策。此外,公司还将认真研究回购股份、市值管理等措施,在依法合规的前提下积极稳妥推进相关工作,科学合理地丰富稳定股价“工具箱”。

华泰证券(601688)表示,公司将统筹好可持续发展的长远利益和全体股东整体利益的动态平衡,根据经营情况适当增加现金分红次数,适时评估股份回购、注销等多种市值管理方式的可行性,构建完善“稳定、持续、科学”的股东价值回报机制,提振投资者长期投资信心,引导公司价值合理回归。

东方证券(600958)在“提质增效重回报”方案中表示,未来公司将结合监管要求、市场环境和公司情况,稳妥做好回购股份处置方案的研究和推进工作,以进一步提振投资者信心。此外,公司将发挥市值管理牵引作用,通过自身价值创造和资本市场预期管理提升公司市值管理水平,在对标一流做强主业的同时,健全公司市值管理体系,将完善市值管理纳入管理层任期考核机制,切实提升公司投资价值。

从年内实施的股份回购情况看,数据显示,截至8月13日记者发稿时,2024年以来已有海通证券(600837)国金证券(600109)国泰君安(601211)东方证券(600958)等多家券商实施了股份回购,累计耗资4.79亿元回购5633.93万股;西部证券(002673)计划斥资5000万元至1亿元回购公司股份,此前5月公司还发布公告,其控股股东、实际控制人已完成股份增持计划(883915),合计增持1483.71万股,增持金额为1亿元。

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