印度三星罢工员工被曝要求每周 35 小时工作制、岗位家属世袭
2024-09-26 17:22:13
来源：
IT之家
IT之家 9 月 26 日消息，三星电子印度工厂 1000 多名工人的罢工已经进入第三周，管理层在要求承认员工工会和提高工资方面陷入僵局。
韩国《国民日报》9 月 25 日号称获得“独家”消息，三星电子印度工厂工会成员要求改善待遇，除了提高此前已知的工资外，还要求破格的福利。爆料称员工提出每周 35 小时工作制、员工死亡时家属继承雇佣等要求。
当前在工厂的 1800 多名工人中，有 1000 多人从 9 月 9 日开始拒绝上班，他们的主要要求是增加工资，主张应从现行的 3.5 万卢比（IT之家备注：当前约 2943 元人民币）在 3 年内提高到 7.1 万卢比（当前约 5969 元人民币）。
三星电子在一份声明中则称，工厂所在的钦奈地区工人平均工资为 1.9 万卢比（当前约 1597 元人民币）左右。三星工厂已经比平均工资高出 84%。
报道提到，三星电子印度员工最新要求将目前商定的每周 6 天工作日减少到每周 5 天，每天的工作时间也从 8 小时减少到 7 小时。如果这一要求被接受，三星电子印度工厂员工将每周工作 35 小时，比三星电子总部所在的韩国（每周 40 小时）还要少。
工会还转达了对“雇佣继承制”的要求案。该要求的重点是，如果当地员工死亡，除非有特别的不合格理由，否则需要聘用员工的家属作为继任员工。工会还要求三星电子每年资助员工子女上万卢比的私立学校学费。
三星电子相关人士表示：“在工资问题上，一定程度上涨薪的道路是开放的，但要求工资在短期内提高至 2 倍等要求，在现实中是不可能的。”
0人
- 每日推荐
- 股票频道
- 要闻频道
- 港股频道
消费金融公司加大不良资产处置力度
科技2024：“人工智能+”方兴未艾
- 又现高溢价！多家公募提示风险
- 12月LPR报价如期不变 5年期以上LPR全年下降60个基点
- 美众议院投票通过防止政府“停摆”的应急拨款法案
- 量子概念“风起”，港股能否借势?
- “豆包”爆火！字节跳动紧急发声
- 徐工机械等三方将共建江苏省工业人工智能重点实验室
- OpenAI的12天：更接近AGI的o3模型为发布会划上句号
- 12月21日钛白粉产业链情报
- 12月21日硫酸铵产业链情报
车企扎堆跨界低空经济
并购重组激发证券业新活力
徐荣出任华润置地总裁，该职位此前空缺长达一年多
京东携手天津银行拿下消费金融牌照，捷信消金股权重组方案终落地
