进入到11月，2025届高校毕业生招聘已陆续开始抢滩登陆。近日，有2025届校招生在社交媒体透露已收到京东（JD）发出的录用通知，京东（JD）将为采销等岗位逐步涨薪到20薪也得以证实。

在今年5月份，京东（JD）曾对外宣布，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东（JD）采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。

根据部分招聘类社交平台透露出的京东（JD）录用通知条款显示，这些应聘京东（JD）采销岗的2025届校招生，毕业入职后即可拿到19薪，在入职半年后，也就是在2026年即可拿到20薪，这其中还不包括上不封顶的业绩激励奖金。个别未达到19薪薪酬结构的采销岗位，也将推出逐步20薪的计划。根据25届毕业生反馈，在月薪基数普遍上涨的情况下，19/20薪意味着今年京东（JD）的薪酬总包整体大幅上涨。陆续收到录用通知的校招生也在社交媒体跟帖，“东子诚不欺我”、“今年没谁比这个大方的了”。

今年9月，京东（JD）在对外发布1.8万个校招岗位的同时，也宣布2025届校招生岗位薪酬将全面上调。其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。并再次明确所有校招入职的“京东（JD）采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。另外还有上不封顶的Big Boss激励按月发放，业绩越好激励越多。

在行业分析人士看来，当全行业都在卷价格的时候，京东（JD）在“卷”人才，是京东（JD）持续聚焦“体验、成本、效率”的体现，京东（JD）采销是京东（JD）最基本也是最关键的岗位之一。过去一年来京东（JD）持续向好的业绩表现，也让京东（JD）坚定了在包括采销在内的人才储备上不断积蓄力量。