同花顺财经讯 关爱通（871282）3月21日发布公告，公司2023年年度权益分配预案内容如下：以总股本11916.67万股为基数，向全体股东每10股派发现金红利人民币1.80元，合计派发现金红利人民币2145.00万元，占同期归母净利润的比例为47.61%，不送红股，不进行资本公积转增股本。
据关爱通发布2023年年度业绩报告称，公司营业收入10.83亿元，同比下降18.13%；实现归属于上市公司股东净利润4505.10万元，同比下降7.46%；基本每股收益盈利0.38元，去年同期为0.41元。
中智关爱通(上海)科技股份有限公司主营业务是关爱通是专业提供一站式“员工关爱”整体解决方案的服务商，为企业及其员工提供福利,健康,激励等产品及员工服务。主要产品和服务为职工福利服务费收入,EAP心理咨询业务。疫情形势回暖，关爱通联合多家资质企业打造服务包，助力企业复工复产。服务包不仅涵盖职场专业消杀,职工核酸检测和防疫物资包，更囊括EAP专业服务方案，为企业复工复产提供全方位守护。7月8日，2022中国人才峰会(第七届)“2022第一资源人力资源服务机构100强”颁奖典礼暨嘉定区促进人力资源服务业高质量发展主题活动，在嘉定新城顺利召开。关爱通凭借强大的科技创新能力从众多服务机构中脱颖而出，荣登百强榜单。28日，由MeetHRGroup主办的“2022大中华地区HRVP高峰论坛-主会场”在上海完美落幕。关爱通凭借专业的雇主服务能力和强大的科技实力荣获两项殊荣“十大影响力人力资源品牌-薪酬福利类”及“上海人力资源服务商百强”。29日，由环球人力资源智库(GHR)主办的2022环球人力资源服务展，于上海盛大举行。关爱通凭借卓越的品牌影响力及专业的服务能力，荣获“2022环球人力资源服务机构优秀品牌”奖项。9月23日，由员工体验研究院(EXInsitute@)和HRTech联合主办的2022员工体验大奖(EXAwards@)颁奖典礼在上海隆重举行。关爱通再获殊荣，“给到”APP被授予“2022最佳员工体验产品奖”，依托AI全场景员工服务平台为员工带来开创性服务体验。16日，由人力资源智享会(HREC)主办的“2022智享会薪酬与福利供应商价值大奖”颁奖典礼于上海隆重举行。关爱通荣获“2022智享会弹性福利臻选供应商”,“2022智享会员工激励与认可臻选服务机构”,“2022智享会EAP臻选服务机构”三项大奖。10日，由人力资源内容与产品综合服务平台HRise主办的“问道2023·人力资源前瞻趋势论坛暨宙斯之夜晚宴”在上海举行，关爱通荣膺“2022中国第二届人力资源前瞻服务机构奖”。
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