陕西累计认定技术经理人1719名 队伍建设助力科技成果转化
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据陕西发布消息，陕西省持续推进技术经理人队伍建设，为科技成果转化提供专业人才支撑。截至今年1月，全省已累计认定6批次共1719名技术经理人，数字化服务平台注册用户超过5300人。
近年来，陕西省科技厅以推进教育科技人才体制机制一体改革为统领，系统推进技术经理人队伍的专业化、规范化发展。
在完善制度顶层设计方面，省科技厅联合多部门出台了《陕西省技术经理人队伍建设行动方案（2025—2027年）》，构建起行业发展的政策体系。
在强化培训体系建设方面，陕西构建了“理论+实训”培训体系。2024年以来，累计开展培训20余场次，覆盖3000人次；通过技术经理人学院开展两期中长期系统化培育，培养233名专业人才；并开展实训80余场次以提升实践能力。
在优化认定评优体系方面，陕西建立了省级认定体系，搭建数字化服务平台实现动态管理，并联动省市两级协会强化行业自律。
在构建职业发展生态方面，省科技厅选派174名技术经理人入驻中国杨凌农创汇及安康等地提供全程服务；推动其全流程参与“三项改革”，组织路演217场，推介项目1552项，并为196个落地转化项目争取后补助支持8970.6万元。
此外，陕西鼓励市场化机构试点推行“基础底薪+转化奖励+股权增值”薪酬机制。目前技术经理人持股激励主要有个人现金持股、团队现金持股、服务换股权、机构持股跟投四种形式。
省科技厅表示，将继续支持技术经理人学院在人才引育、职业发展等方面创新实践，为科技强省建设注入活力。
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