据牡丹江恒丰纸业（600356）股份有限公司消息，为响应国家“人工智能（885728） + 制造”行动，推进企业数智化转型，恒丰集团正式启动第四届“数字化创新创意大赛”（DICC）。本届大赛以“以AI赋能业务创新·用数智驱动转型突破”为主题，旨在挖掘ai应用（886108）场景、激活数据价值，为公司转型注入新动能。

大赛聚焦公司ai应用（886108）部署与数智化战略，核心竞赛维度包括“AI场景挖掘、数据价值激活、落地成效检验”。方案征集面向营销运营、生产制造、技术质量、设备能源（850101）、供应链、财务、组织人事保障“七大运营管控中心”，鼓励基于现有数据资源提出创新应用方案，推动AI技术与业务深度融合。

赛道新颖，规则清晰

大赛设三大重点规则：

一、赛道定位：聚焦AI技术与业务场景融合，征集具备落地可行性的AI创新应用方案。

二、提报与推荐规则：各管控中心参赛作品数量不限，但需择优推荐3个作品直接进入技术评审；其余作品经评估后择优纳入评审。

三、方案要求：参赛者需构建覆盖数据盘点、AI赋能目标与价值收益分析的全链条方案，确保逻辑完整、数据真实、目标量化。

赛程明确，有序推进

大赛赛程分为五个阶段：

1. 宣传启动：2月28日前

2. 作品推荐：3月1日-4月30日

3. 技术评审：5月1日-9月30日

4. 汇报评审及表彰：10月1日-10月30日

5. 成果推广：11月-12月

作品严规，确保质量

参赛作品需满足五项要求：

1. 场景设计紧扣业务痛点，成效可量化、可验证。

2. 鼓励在现有业务模式上进行AI创新，兼具创新性与可行性。

3. 数据质量需明确界定，严禁造假、伪造、篡改。

4. 创新需结合岗位实际，鼓励跨领域联合开展。

5. 同一作品不得重复提报，相似作品按提报时间优先认定。

多元评价，公平公正

评比从“活动组织及宣传评价”和“数字技术评价”两方面进行。去年评价前三名的管控中心将获加分，评审成员将对作品指标综合评价，最终评出组织奖和优胜作品奖。

丰厚奖励，激励前行

大赛设置组织奖和优胜作品奖，获奖集体及个人可获得奖品奖励。优秀成果将作为公司评优、员工评价、岗位评聘的重要参考，数字化能力突出人员还将纳入公司人才库，作为干部选拔与培养的参考依据。

恒丰集团第四届数字化创新创意大赛现已开启，诚邀创新精英共同参与，以AI赋能业务，以数智驱动未来。

原文：恒丰集团第四届DICC大赛｜数智创新，邀您共赴（来源：牡丹江恒丰纸业（600356）股份有限公司）