上证报中国证券网讯(记者曾庆怡)3月8日，瑰丽酒店集团宣布推出全球育婴假期举措，为旗下遍布全球的企业办公室及营运物业的合资格员工提供16周全薪育婴假期福利。该举措自2026年1月1日起正式生效，适用于各职级员工。

据介绍，该标准在各地法定育婴假期政策基础上作补充提升：如当地法定带薪育婴假期少于16周，集团将提供差额补助，确保合资格员工可享有至少16周100%基本薪资的带薪育婴假期。在当地法定福利高于集团育婴假期标准时，则按照当地法律规定执行。在当地法律许可范围内，该举措适用于所有合资格员工。

瑰丽酒店集团首席行政总裁郑志雯表示：“这项新举措体现了我们将理念落实为行动的坚定承诺。支持员工迈向为人父母的重要人生阶段，是推动职场公平与家庭福祉的重要举措，同时也有助于增强企业的长期发展韧性。”