本报讯近日，山东恒邦冶炼股份有限公司举行“开工第一课”——安全生产和绩效考核专业技术培训。本次培训以“充电、加油、赋能、蓄势”为主题，为期两天。

恒邦股份（002237）与北京市政府应急管理局、山东烟台慧森咨询公司签订培训协议，聘请资深专家对恒邦股份（002237）各部门、各公司400余名中层以上干部进行为期两天的专业技术培训。

北京市应急管理局专家杨勇紧密结合国家安全生产法规、企业安全生产实例、现代企业安全生产要求等方面，深入浅出地讲授了安全生产的专业技能知识，给干部员工上了一堂生动形象的安全生产警示课。

来自山东烟台慧森咨询公司的咨询专家张国良，以“冶炼企业中高层目标绩效管理”为主题，结合企业绩效管理实例，从理论到实践，从整体到个体，讲述了绩效管理如何做到系统化、制度化、科学化、最大化。他的精彩授课，给与会者以深刻启迪。

恒邦股份（002237）人力资源部部长王文华表示，上好“开工第一课”目的是让全体干部员工尽快收心归位，用培训的方式为全体员工充电赋能，全面提高员工队伍素质和管理效能，激励员工抢抓机遇，攻坚克难，全面完成2026年各项工作任务，奋力谱写恒邦股份（002237）高质量发展崭新篇章。

(王九会)