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合计投入超1300亿元 六大行集体“重仓”这项业务!
2026-04-10 11:43:44
来源:金融时报
作者:张冰洁
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问财摘要

1、2025年,六家国有大行金融科技投入合计超过1300亿元,较2024年实现进一步增长。科技员工总数已增长至13万人,数字化人才队伍规模实现跨越式提升。 2、银行“数字员工”正广泛向各项业务场景渗透,有效赋能业务提质增效,减轻一线员工工作负担。
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人工智能--
工商银行--
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当OpenClaw等人工智能(885728)技术掀起全球科技浪潮,金融领域正迎来数智化转型的关键拐点。而上市银行2025年年报数据,正是这场转型竞赛最直观的写照。

《金融时报》记者梳理年报数据时发现,2025年,六家国有大行金融科技(885456)投入合计超过1300亿元,较2024年的1254.59亿元实现进一步增长,彰显了国有大行对金融科技(885456)转型的坚定投入决心。

再从科技员工的布局来看,报告期内,六大行金融科技(885456)员工总数已增长至13万人,数字化人才队伍规模实现跨越式提升。

六大行科技投入超千亿元

2025年,多家国有大行科技投入持续增长,各家机构投入金额均突破百亿元。

其中,工商银行(HK1398)2025年金融科技(885456)投入高达285.88亿元,连续多年领跑同业,稳坐六大行科技投入“头把交椅”。科技投入同样超过250亿元的还有建设银行(HK0939)农业银行(HK1288)中国银行(HK3988),三家大行2025年金融科技(885456)投入分别为267.22亿元、256.47亿元、250.01亿元。此外,报告期内,交通银行(HK3328)金融科技(885456)投入123.42亿元;邮储银行(HK1658)2025年信息科技投入117.91亿元,均保持稳定投入水平。

从各家大行科技投入增速来看,整体延续了2024年的放缓态势,行业投入逐步从“重速度”转向“重质量、重效益”的发展阶段。

除了邮储银行(HK1658)之外,其余五家大行金融科技(885456)投入均实现正增长。其中,建设银行(HK0939)以9.37%的增速位居六大行首位;交行(601328)、中行、农行(HK9889)增速紧随其后,分别为6.81%、5.01%、2.71%;工商银行(HK1398)金融科技(885456)投入增速较去年微增0.25%;而邮储银行(HK1658)科技投入同比下降了4.11%,为六大行中唯一出现负增长的机构。

总体来看,2025年,六大行金融科技(885456)总投入达1300.91亿元,首次突破1300亿元关口,同比增长3.69%,实现规模与增速的稳步协同。

“数字化大军”突破13万人

科技人才是金融科技(885456)发展的核心支撑,更是驱动银行业数字化转型的关键力量。

继2024年末六家国有大行科技人员总数首次突破10万人之后,2025年这一规模实现进一步跃升,六大行金融科技(885456)人才总数高达13.58万人,数字化人才队伍实力持续增强。

具体来看,工商银行(HK1398)科技数据人才队伍首次突破4万人,占总员工的比重达9.80%,科技人才总数远超其余五家大行;农业银行(HK1288)科技与数字化运行管理人员28411人,在员工总数中的占比达6.2%。

值得注意的是,2025年,中国银行(HK3988)建设银行(HK0939)均对金融科技(885456)人员的数据统计口径进行了调整。调整后,截至2025年末,中国银行(HK3988)科技与数字化运行管理员工共有19987人,占该行员工总人数的6.37%;建设银行(HK0939)数字金融类人员突破3万人,达30085人,占比为7.95%。

2025年,交通银行(HK3328)持续优化人才发展政策机制,全力推进科技万人计划落地落实,并取得了明显成效。报告期末,交通银行(HK3328)金融科技(885456)人员9782人,较上年末增长8.20%,占该行员工总人数比例9.99%,较上年末上升0.55个百分点。

根据邮储银行(HK1658)年报,自2020年以来,邮储银行(HK1658)科技人才队伍实现快速扩容,科技人员从2020年4492人增长至2025年的7414人,五年间涨幅高达65%。不过,该行2025年科技人员占员工总数的比例为3.77%,在六大行中处于最低水平。

“数字员工”实现规模化落地

在持续的科技投入与人才支撑下,2025年,银行“数字员工”正广泛向各项业务场景渗透,有效赋能业务提质增效,减轻一线员工工作负担。

年报显示,工商银行(HK1398)创新实施“领航AI+”行动,在30余个业务领域落地超500个ai应用(886108),应用广度和深度同业领先,AI“数字员工”承担工作量5.5万人年。

建设银行(HK0939)加速零售AI工具“帮得助理”建设,为个人客户经理配备“数字分身”,帮助客户经理精准把握客户潜在需求,实现市场机遇“看得更准”。

建设银行(HK0939)副行长雷鸣在该行业绩发布会上透露,建行(601939)通过客户经理智能应用“帮得”系统,为基层客户经理提供客户洞察、产品推荐等智能辅导服务,有了系统支持,客户经理可以管理2万个以上的客户。

邮储银行(HK1658)“数字员工”全面覆盖手机银行、ITM(智能柜员机)等线上线下核心渠道,线上累计承接对话近5千万次,服务用户超千万级;线下支撑近百项高频ITM业务场景落地,业务效率提升约40%。

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