“可别小看我们一线工人这些小点子，真能解决大问题！”在黄石新兴，这句话正成为越来越多职工的口头禅。2026年，黄石新兴工会深入推进“五小”创新活动，一个个来自生产一线的“金点子”接连落地，不仅解决了老大难问题，更实实在在为公司省下了真金白银。

走进铸管部水冷前线，维修中心的占世明正盯着改造后的退火炉门，脸上满是自豪。过去，炉门浇注料是平面的，用不了多久就冒火、变形，三四个月就得换一套，既危险又浪费。占世明和工友们一琢磨，把平面改成凸面，牢牢嵌进炉门框，一下子把火给“挡”住了。炉门寿命从半年延长到一年以上，每年少换40套，算下来光这一项就省下40余万元。“干着踏实，还省钱，这才叫真创新！”工友们纷纷竖起大拇指。

同样在铸管部，水冷后线维修中心的陆世顺和团队对“小线水压机”动起了脑筋。以前，管子里的锌丝头等杂物经常堵死排气阀，动辄损坏几万元一台的备件。为解决这一难题，陆世顺他们一边在承口喷锌机器人对面加装助燃风机，把杂物提前“吹”走；一边把排气阀连接杆的细牙螺距加大、钻孔上销、满焊加固。双管齐下，杂物没了，备件也不坏了，今年单就这一项直接省下20余万元。“小改动解决大麻烦，这才是咱们工人的智慧！”

创新的火花不仅在生产线迸发，也在化验室里闪耀。面对新物料“硅锰合金”中硅含量检测结果忽高忽低的难题，化学分析班的陈霞和团队没有等靠要。她们反复实验，大胆优化国标方法：调整硝酸及氢氟酸用量，全程在冷水盘里操作，夏天则需加冰块控温，滴定前仔细清除游离酸。一番“小革新”下来，检测结果稳了、准了，为新物料质量把关提供了可靠保障。

“五小”不小，大有作为。这三项成果只是黄石新兴一季度以来“五小”创新活动的一个缩影。据统计，仅这三项每年就可为公司节省约60余万元。更重要的是，一线职工从“看客”变成了“创客”，从“被动执行”转向“主动改进”。小创新大能量，黄石新兴的职工们正用一双双巧手和一颗颗匠心，在平凡的岗位上书写着不平凡的创新故事。

来源|黄石新兴