5月22日上午，广州港（601228）集团召开2026年度法务合规工作会议。会议总结分析了2025年法务工作成效，深入剖析了当前经营管理和合规风控体系中存在的问题，系统部署了2026年法务合规与风险防控重点任务。集团公司党委副书记、副董事长、总经理吴超，工会主席、总法律顾问温永红，股份公司副总经理、总法律顾问李明忠出席会议。
会议指出，2025年集团法务工作紧扣服务集团高质量发展大局和建设世界一流强港目标任务，在提升经营质效、保障生产安全、维护核心权益等方面展现了专业价值。为适应集团战略转型与提升管理效能的需要，设立法律合规部统筹全集团法律事务、合规管理与风险管理职能，赋能集团公司健康、持续、高质量发展。
会上，吴超对2026年度法务合规及风险防控工作提出三点意见：
一是要正视不足，准确把握法务合规工作面临的挑战。各部门、各单位要扭转“重业务、轻合规风控”的思维惯性，加强合规文化建设，提升对新兴业务领域合规风控的敏感性和识别应对能力。
二是要提高站位，深刻理解准确把握新要求。深刻认识新形势下，落实穿透式监管要求，加强合规风控管理的重要性，法律合规部要切实履行五大职能，让合规跑在风险前面，让风控融入业务流程。
三要压实责任，各级人员要当好合规风控“守门人”。各部门、各单位负责人要切实履行依法合规经营管理重要组织者、推动者和实践者的职责，重视重大经营风险事件的收集与报告。下属企业的总法律顾问和法务合规风控专员要对本企业的法务合规风控工作负责，落实好集团公司各项部署。
会议强调，要转变经营管理理念，树牢合规风控意识，加快建立健全合规风控管理制度体系。推动“三道防线”协同融合，完善运行机制。严格对照上级关于开展贸易业务中“十不准”的要求，规范开展相应业务，严控贸易风险。
会议对年度优秀法务工作者进行表彰。集团公司外聘法律顾问作《海商法》专题讲座。
