IT之家6月20日消息，当地时间19日，据外媒Eurogamer报道，Take-Two曾设有专门研究AI如何帮助游戏（881275）开发的内部团队，负责人是卢克.迪肯博士。然而，Take-Two据报已在今年4月裁撤整个AI研究团队。
在越来越多游戏（881275）公司公开或暗中把生成式AI纳入开发流程之际，Take-Two的决定显得颇为意外。不过，被裁员工大多并不负责生成式AI，而是在研究更广泛的AI技术。
据IT之家了解，团队最早于2019年在手游开发商Zynga内部成立。Take-Two在2022年收购Zynga后，又把研究范围扩大到整个公司。
迪肯接受GamesIndustry.biz采访时表示，这个内部创新研发团队成立时，ChatGPT尚未面向公众推出，生成式AI热潮也还没有出现。“我从来没有特别热衷于生成式AI。我认为，我们有道德责任尽可能妥善管理生成式AI。不过，对2025年或2026年的任何大企业来说，完全拒绝生成式AI都不是正确答案，也一定会引起很多人的反感。”
迪肯认为，生成式AI确实容易造成严重分歧，“但有些生成式AI应用已经过分到令人无法接受，因此必须有人站出来反对。”
相比只把目光放在生成式AI上，迪肯更希望行业重新认识传统AI技术的价值。“五年前，如果我们告诉别人，有一种算法可以大幅加快手游关卡内容生成，别人会觉得我们异想天开。现在，AI热潮已经发展到一种程度，即使我说AI能把一款游戏（881275）带入量子计算时代，也会有人点头说：‘没错，我们要在游戏（881275）里加入AI。’”
迪肯表示，AI热潮至少让业界更愿意讨论传统技术早在多年前就能解决的问题，“人们现在更容易相信，这类技术确实能够实现。”
但生成式AI当前的热度被严重夸大。一旦泡沫破裂，外界可能不只抛弃生成式AI，连传统AI研究也会受到牵连。“我担心生成式AI正在败坏整个AI领域的声誉。外界恐怕没有足够细致、成熟的判断，能够把传统AI技术与生成式AI区分开来。至于大语言模型，我们已经进入幻灭低谷期。”
