证券日报网讯7月6日,清源股份(603628)在互动平台回答投资者提问时表示,公司始终高度重视人才队伍建设和长效激励机制建设。股权激励是公司完善公司治理、吸引和留住核心人才的重要举措,业绩考核及相关安排均严格按照激励计划执行。未来,公司将结合经营发展需要、市场环境及相关法律法规要求,持续完善市场化激励约束机制,不断激发核心团队的积极性和创造力,促进员工利益、公司利益与股东利益保持一致,推动公司持续健康发展。如涉及新的股权激励或其他激励安排,公司将严格按照相关规定及时履行信息披露义务。
证券日报网讯7月6日,清源股份(603628)在互动平台回答投资者提问时表示,公司始终高度重视人才队伍建设和长效激励机制建设。股权激励是公司完善公司治理、吸引和留住核心人才的重要举措,业绩考核及相关安排均严格按照激励计划执行。未来,公司将结合经营发展需要、市场环境及相关法律法规要求,持续完善市场化激励约束机制,不断激发核心团队的积极性和创造力,促进员工利益、公司利益与股东利益保持一致,推动公司持续健康发展。如涉及新的股权激励或其他激励安排,公司将严格按照相关规定及时履行信息披露义务。