人+AI 智创未来
用数据提质增效
当前，人工智能（885728）技术持续迭代革新，正深度重塑制造业生产模式与工作形态，成为企业提质增效、转型升级的核心驱动力。为深度推进AI技术与公司业务、管理流程深度融合，破除传统工作模式痛点，让人工智能（885728）真正落地生产、赋能岗位、提升效能。8 月 22 日（周六），由公司人力资源部、数字信息化部、研发技改组联合举办的“2026 年度 AI 专项培训”在中山培训室举行。
AI专项培训
本次培训特邀资深AI讲师张海滨、柯志超莅临授课指导，公司董事长张汉洪、总经理袁纯全、宋春响、中高层管理人员以及各部门业务骨干全员参会，统一智能化转型认知、规范场景落地路径，聚力探索企业AI数字化赋能新路径。
战略引领｜锚定智能趋势
培训伊始，张汉洪董事长为本次培训定下核心基调。他表示：“数字化不是赶时髦，是活下去、活更好的底气。AI这事，不是‘要不要’，是‘怎么用好’。”他充分肯定公司多年信息化建设成果——随着ERP、PDM、项目管理等系统稳定运行，公司已完成信息化基建布局，积累起扎实的数据资产与业务底座。同时他也指出，系统铺好了、数据攒下来了，真正的较量才刚刚开始：能不能用AI激活存量能力，让一线从重复低效中解放，让管理靠数据说话，才是下一步的关键命题。
他勉励全体骨干立足业务真实痛点，带着问题学习、围绕实效探索，真正让AI赋能岗位、优化流程、助力经营。
认知赋能｜破除变革阻力
上午的专题培训，张海滨老师提出，当前AI已进入智能自主迭代阶段，企业AI转型最大壁垒不在于技术，而在于观念、习惯、管理的内部变革阻力。
他强调，AI仅替代重复事务性工作，无法替代创新与专业判断，核心决策必须由人主导。企业AI落地应坚持小切口快速突破，优先攻坚高耗时、高成本、高差错的业务场景，将传统串联审批优化为并联协同，提速提效。
企业需建立AI场景、效能、人才成长三张图谱，精准补齐岗位能力短板。中层需输出具象化、可落地的AI需求，简化高层决策成本，将个人经验沉淀为组织资产，完成从人力驱动向人机协同的转型升级。
AI的价值=经验规模化 + 决策数据化 + 人效最大化
实战落地 | 标杆案例参考
下午的培训聚焦实战落地、案例赋能。
公司研发中心张劲松现场分享两项AI落地试点成果。物料编码智能审核方面，针对传统人工审核耗时费力、标准不一的问题，公司将物料规范转化为AI智能技能库，实现智能研判、自动赋码、人工复核的高效新模式，一次搭建、反复复用，大幅精简冗余工作。
同时分享AI辅助机加小程序开发，由相关人员明确需求规则与验收标准，AI完成方案梳理、代码生成与自测，人员负责最终验收与决策；遇到问题可截图智能纠错，全程坚持人机协同、人为主导，AI仅负责执行校验，确保核心质量可控可靠。
解锁岗位智能增效场景
随后，柯志超老师开展实操导向授课，强调AI转型重在动手实践。课程区分个人通用AI工具与企业级AI平台，设置8分钟现场实操任务，组织学员现场演练并展示成果。
复盘发现，个人通用AI出现答非所问、信息编造、不匹配公司产品工艺等问题。他指出根源不在于工具，而是企业的数据与知识地基不足。由此引出“AI Ready”建设思路，要完善组织、知识、数据、经验传承机制，把业务经验沉淀为可复用知识资产，为AI应用打好基础。
课程结合六大真实应用场景讲解实践价值，包含知识库问答、自助数据分析、智能经营管报、AI项目管理、智能BOM报价、AI智能排产，同时给出可复制落地路径：优先选取高能耗、高门槛业务场景，借助“AI十二问”筛选排序，落实“四个一”小切口原则，由业务与技术团队协同推进，按照“本月场景提报 试点跑通 横向复制”的路线迭代落地，避免形式化改造。
他强调，AI转型应聚焦高能耗、高门槛、可验证的业务痛点，小步快跑、迭代落地，拒绝大而全的形式化改造，持续沉淀可复用的企业数字资产，稳步实现企业从人力驱动向AI+人协同的全新工作模式升级。
蓄力前行 | 打造长期AI进化能力
培训尾声，总经理袁纯全作总结动员讲话。他充分肯定了本次培训“从认知破局、从方法赋能、从场景落地”的递进式授课逻辑。并强调要正确认识AI转型的本质——AI是帮人减负，不是给人加压，是将员工从重复繁琐的低效事务中解放出来，让人力聚焦于创新优化、价值创造等高阶工作。
袁总指出，本次培训只是公司AI智能化升级的全新起点。针对后续落地工作，他作出明确部署：每部门至少提交两项AI优化提案，公司将统一归集梳理、评审立项、跟进落地、闭环复盘，确保每一项岗位创新、每一个优化思路，都有机会转化为真实落地的增效项目。
写在最后
本次培训以“人+AI智创未来，用数据提质增效”为主题，确立“人是主角、AI是工具、落地为核心、增效为目标”的转型准则。依托公司信息化基建与数据沉淀优势，誉辰智能（688638）将正式打通“培训学习—场景提报—评审立项—落地迭代”的闭环链路，持续激活数据价值、优化业务流程、释放人效潜能，推动企业从数字化迈向智能化增值，以务实长效的AI升级，为高质量发展注入新动能。
