新易盛二季度盈利47.5亿翻倍增长 半价股权激励目标三年营收2900亿

2026-08-26 14:06:26
来源:长江商报
分享
文章提及标的
中际旭创--
新易盛--
亚马逊--
甲骨文--
谷歌C--
微软--
查看股票机会下载客户端

长江商报消息 A股市场上的“易中天”中期业绩全部亮相,新易盛(300502)(300502.SZ)的业绩仅次于中际旭创(300308),表现亮眼。

8月24日晚,新易盛(300502)披露的半年报显示,2026年上半年,公司实现营业收入约209亿元,同比翻倍增长;归母净利润约75亿元,同比增长约91%。其中,二季度,公司归母净利润为47.49亿元,同比翻倍,环比增长逾70%。

2026年上半年,新易盛(300502)的经营现金流净额为16.16亿元,同比增长69.67%。

中期营收、净利双双创新高,新易盛(300502)解释,是受益于AI相关算力投资持续增长,产品结构优化。

新易盛(300502)介绍其核心竞争力称,公司是全球少数几家具备800G以上光模块规模化量产和交付能力的公司之一,也是全球首批量产并交付1.6T光模块产品的公司。

新易盛(300502)推出了一份限制性股权激励计划,向不超过961名激励对象半价授予648.12万股股票。

备受关注的是,新易盛(300502)的业绩考核要求为,2026年至2028年,公司营业收入累计不低于2900亿元。

营收净利双双高速增长

新易盛(300502)的经营业绩实现了高速增长。

根据半年报,2026年上半年,新易盛(300502)实现营业收入209.10亿元,同比增长100.34%;归母净利润、扣非净利润分别为75.29亿元、75.11亿元,同比增长90.98%、90.92%。

归母净利润与扣非净利润绝对值相当,增长幅度也相当,说明公司利润基本上来自主营业务。

近几年,新易盛(300502)的经营业绩持续高速增长。从中期业绩看,2024年中期、2025年中期,公司实现的营业收入分别为27.28亿元、104.37亿元,同比增长109.07%、282.64%;归母净利润分别为8.65亿元、39.42亿元,同比增长200.02%、355.68%。

在上年同期高基数的基础之上,2026年上半年,新易盛(300502)的营收、净利实现了100%左右的增速。

分季度看,2026年一、二季度,公司实现的营业收入分别为83.38亿元、125.72亿元,同比增长105.76%、96.90%;归母净利润分别为27.80亿元、47.49亿元,同比增长76.80%、100.40%。

季度数据显示,二季度,营业收入、归母净利润环比也有明显增长。

中期业绩创下新高,新易盛(300502)归因于市场高景气。公司认为,AI相关算力投资持续增长,拉动了市场对光模块需求的高速增长。此外,公司产品结构优化。

根据ICC讯石产研院2026年5月发布的报告,AI基础设施已成为海外云厂商最核心的长期战略优先事项,2026年,亚马逊(AMZN)、谷歌(GOOG)、Meta(META)、微软(MSFT)和甲骨文(ORCL)五家合计资本支出预算中值将超过7400亿美元,投资方向主要集中在高性能GPU集群、自研ASIC及下一代高密度数据中心。

中国互联网厂商也纷纷加大投入,启动算力基础设施建设。阿里巴巴(BABA)2026财年资本开支达1260.63亿元,同比增长46.6%。

新易盛(300502)的产品走向高端。公司披露,其提供覆盖全速率代际、高密度、低功耗、高可靠的全系列光互联产品,是全球少数几家具备800G以上光模块规模化量产和交付能力的公司,是全球首批量产并交付1.6T光模块产品的公司,也是全球首个推出并规模量产线性可插拔LPO光模块的厂商。

2026年3月,公司在行业内率先发布了多款面向AI数据中心算力互联的新产品。

2028年目标营收1500亿

站在新的起点上,新易盛(300502)寻求更大的业绩规模。

新易盛(300502)预计,未来,光模块市场仍然会向好。公司的理由是,中国互联网厂商中,阿里巴巴(BABA)未来五年在算力中心所投入的资金将超过3800亿元,腾讯(K80700)2026年一季度资本开支约370亿元,主要用于支持AI相关投入,百度(K89888)、字节跳动、快手(K81024)、美团(K83690)等互联网企业亦持续加码。

光通信行业市场研究机构LightCounting在报告中,再次上调应用于AI算力集群的以太网光模块市场销售预测。受益于AI需求驱动推动,以太网光模块整体市场规模持续高速增长,预计将在2031年达到800亿美元。

新易盛(300502)实施新的股权激励计划。公司披露的2026年限制性股票激励计划(草案)显示,本次激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为648.12万股,激励对象为不超过961人,为公司(含合并报表分、子公司,下同)任职的董事、高管、中层管理人员及核心骨干,股票来源为公司向激励对象定向增发和/或二级市场回购的公司A股普通股股票。

本次激励计划授予价格为212元/股,为本激励计划公告前20个交易日公司股票交易均价424元/股的50%。

本激励计划的业绩考核要求分公司层面和个人层面,公司层面考核营业收入,分三期,每个会计年度考核一次。具体为,2026年至2028年,公司实现的营业收入分别不低于500亿元、900亿元、1500亿元,三年合计不低于2900亿元。

2025年,新易盛(300502)的营业收入约为248亿元。根据上述业绩考核要求,2026年至2028年,公司营业收入同比增长率分别不低于100%、80%、66.67%。

此外,预留授予部分的公司层面考核年度为2027—2029年三个会计年度,营业收入分别不低于900亿元、1500亿元、2100亿元,三年合计为4500亿元。

在高基数的基础上,新易盛(300502)的目标仍然是高速增长。

新易盛(300502)的营业收入目标能否顺利实现,备受期待。

免责声明:风险提示:本文内容仅供参考,不代表同花顺观点。同花顺各类信息服务基于人工智能算法,如有出入请以证监会指定上市公司信息披露平台为准。如有投资者据此操作,风险自担,同花顺对此不承担任何责任。
homeBack返回首页
不良信息举报与个人信息保护咨询专线:10100571违法和不良信息涉企侵权举报涉算法推荐举报专区涉青少年不良信息举报专区

浙江同花顺互联信息技术有限公司版权所有

网站备案号:浙ICP备18032105号
证券投资咨询服务提供:浙江同花顺云软件有限公司 (中国证监会核发证书编号:ZX0050)
AIME