匠心“小阵地 ” ，育才“大舞台”！

废旧管材焊接成操作台

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培训站建设坚持降本提质、全员共建，自主完成场地改造、墙体规整、线路优化、区域划分等施工。职工活用专业技能，利用废旧管材（884064）、闲置钢板自制工作台、置物架，最大限度盘活闲置资源、节约外委费用。

培训站科学划分钳工作业、三维建模、编程实训等功能区，配备电脑、3D打印（885537）机、示波器、电路调试设备等数字化实训器材，搭建起贴合矿山生产需求的实训创新平台。

山钢集团工会主席、职工董事李学玉，金岭矿业（000655）党委书记、董事长王其成共同为工匠培训站揭牌，各级领导到培训站进行实地调研，对自建实训阵地、深耕职工创新、赋能安全生产的做法给予充分肯定。

依托这一平台，以曹英伟为首的技术骨干聚焦井下安全痛点、设备运维难点，近期成功落地两项实用成果。

针对提升机液压漏油预警滞后、隐患处置被动问题，团队自主研发提升机油位实时监测系统，通过无线传感实时监测、智能预警，推动漏油隐患从事后处置转向事前预防，大幅降低设备故障率与运维成本。

针对罐笼乘人超员管控难等难题，创新研发乘罐人员智能计数器，实现单人精准计数、超员自动报警，牢牢守住井下运输安全第一道关口。

两项装置从现场调研、方案构思、三维建模、程序编写，到电路调试、部件组装、样机优化、整机投用，全部流程均在工匠培训站独立完成，彰显了培训站集研发、试制、调试、应用于一体的创新能力，也印证了其在破解井下生产难题、赋能安全生产中的支撑作用。