8月25日至27日，安徽军工（885700）集团组织开展了为期三天的2026年度新员工培训。公司总经理、党委副书记徐波出席结业仪式并作总结讲话，纪委书记熊德泉出席结业仪式，长城军工（601606）财务总监蔡芸，党委工作部、团委、人力资源部等部门负责人参加会议。
本次培训邀请12名内训师为新员工授课，课程紧扣人民兵工精神传承、保密合规、公司发展战略与军工（885700）行业履职要求。培训期间，全体新员工围绕岗位融入、成长成才开展分组研讨汇报，结合所学所思交流感（885879）悟、展望未来。针对学员发言，与会领导逐一点评。为进一步深化培训成效，总经理、党委副书记徐波现场设置研讨议题，围绕“我眼中的安徽军工（885700）、我希望的安徽军工（885700）”开展二次深度研讨，引导新员工立足企业发展大局建言献策、凝聚共识。结业仪式上，全体新员工认真填写“安徽军工（885700）123成长心愿战略卡”，书写职业规划、许下青春誓言，铭记入职初心、锚定奋斗目标。
专家授课：充电蓄能，蓄力扬帆
新人心声：叩问初心，共话未来
新员工心愿卡投递
结业总结中，公司纪委书记熊德泉对新员工职业生涯成长提出四点殷切寄语：一是在学习中积累、在实践中提升。二是在担当中创造价值、在价值创造中彰显担当。三是在规范中创新、在创新中固化规范。四是在积累中成长、在成长中沉淀价值。职业生涯贵在坚持、重在积累，要脚踏实地、久久为功，在岗奉献、有所作为，不负岗位、不负韶华。
公司总经理、党委副书记徐波作总结讲话，对全体新员工顺利结业表示祝贺，描绘了公司“国家需要、受人尊敬、令人羡慕”的现代化军工（885700）企业发展愿景。他寄语全体新员工，主动深入一线、贴近实战、对接需求，打破认知壁垒、杜绝低水平重复，在攻坚克难中锤炼本领，在精益求精中成就价值，自觉将个人职业发展融入国家战略、国防建设发展大局。
立足安徽军工（885700）二次创业、转型升级、高质量发展新阶段，徐波对青年员工成长成才提出“四有四立”工作要求和殷切嘱托。他强调，新时代军工（885700）青年要“有情怀、有担当、有行动、有底线”，厚植强国强军初心，主动迎难而上、实干笃行、廉洁自律、严守规矩；要主动树立“战略思维、领先思维、创新思维、精益思维”，立足全局长远、对标行业一流、坚持求变创新、追求细节极致，跳出固有思维、突破发展局限，以高标准、严要求赋能个人成长与岗位履职。
集中培训的结束是职业生涯的崭新开端。新员工纷纷表示，将把培训收获落实到今后工作中，扎根岗位、实干争先，为打造正规化现代化安徽军工（885700），建设比较优势和差异化竞争力一流的新智弹箭科技集团注入青春活力。
供稿：人力资源部
