9月18日
黔源电力召开进一步深化改革部署推进会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实国务院国资委关于深化国资国企改革的决策部署，传达学习集团公司进一步深化改革部署推进会议精神，系统总结前期改革成效，安排部署公司2026年—2029年改革重点工作，动员全体干部员工锚定“增强核心功能、提升核心竞争力”改革主线，以更高站位、更实举措推动新一轮改革落地见效。公司党委书记、董事长杨焱出席会议并讲话。
会议指出，新一轮国资国企改革是重大政治任务，既是服务国家能源战略的现实需要，也是破解公司发展瓶颈、落地公司战略目标的内在要求。抢抓新型能源体系建设机遇，直面挑战短板，坚持主动求变，以改革为重要抓手，全面提升价值创造能力，更好发挥公司核心功能。
会议强调，要按照“2026年落地开局、2027年—2028年深化推进、2029年收官验收”总体安排，聚焦三大领域攻坚突破。一是优化产业布局，服务战略使命。立足水电基本盘，推进存量电站智能化升级；守牢安全保供底线，围绕智能运维等方向强化科技攻关，落实央企“AI+”专项行动；完善全周期成本管控，提升价值创造水平。二是完善现代治理，激活内生动力。坚持“两个一以贯之”，推动党的领导深度融入公司治理，优化权责清单，建强董事会运行体系，深化三项制度改革，健全差异化激励机制，用好尽职合规免责清单。三是健全制度体系，筑牢风险防线。聚焦采购、资金金融等重点领域抓好问题整治，做实巡视巡察整改；严控债务风险，推动资源向主业集中；搭建数字化穿透监管闭环，强化各类监督协同联动。
会议要求，要压紧压实各方责任，健全责任链条、逐级抓好落实；要制定改革“施工图”，强化全过程跟踪督导；要破除思维定势，弘扬敢闯敢试精神，全力保障改革任务务期必成，取得实效。
下一步，黔源电力将以动真碰硬、迎难而上的攻坚姿态，弘扬实干作风，聚力突破改革深水区，以改革实效激活高质量发展动能，更好地服务国家能源战略大局。
