9月20日下午，亚通股份召开党委(扩大)会议，会议深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，认真贯彻落实中央、市委和区委部署要求，总结公司树立和践行正确政绩观学习教育开展情况，研究部署巩固拓展学习教育成果、建立树立和践行正确政绩观长效机制工作。公司党委书记、董事长施俊主持会议并讲话。公司领导班子成员，协理员、副协理员，基层党组织书记，部室、子公司负责人参加会议。
会议指出，要铸牢思想之魂，在正本清源中校准干事坐标。亚通股份作为区属国有控股上市公司，承担政治、经济、社会等多重责任，党员干部政绩观正不正、牢不牢，直接关系到公司职责使命能否正确有效履行。要把牢政治方向，筑牢正确政绩观的思想根基，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要站稳人民立场，把准国企为民的价值导向，多做打基础、增后劲、利长远的好事。要坚持实事求是，遵循企业发展规律办事，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
会议强调，要扛稳发展之责，在实干攻坚中检验政绩成色。要在服务区域发展中彰显正确政绩观，积极融入和主动服务崇明世界级生态岛建设、“2+3+N”现代化生态产业体系构建，着力打造区域一流“三商”。要在推动转型发展中彰显正确政绩观，正确把握“稳”和“进”的关系，把学习成果转化为推动落实“十五五”战略发展规划落地见效、推动新旧发展动能平稳接续转换、推动生产经营提质增效的思路举措、务实行动和实际能力。要在增进民生福祉中彰显正确政绩观，把服务窗口前移、把解决问题的关口前移，让职工群众和广大客户在每一次服务、每一个项目、每一项业务中感受到亚通股份的温度。要在守牢安全底线中彰显正确政绩观，保持时时放心不下的责任感，以“一失万无”的警醒守住“万无一失”的底线。
会议要求，要坚持从严从实，在一以贯之中抓常抓细抓长。要聚焦“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”三个根本问题，定期开展检视纠偏，做到举一反三、标本兼治。要坚持正确用人导向，持续优化干部考核评价体系，更加看重干部的政治品行、实干作风、长远担当和群众口碑。要坚持用制度管权管事管人，严格执行民主集中制，完善“三重一大”议事决策规则，推动纪检监察监督与审计监督、财会监督贯通协调。要驰而不息拧紧管党治党责任链条，持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为走好“十五五”时期亚通股份高质量发展新路提供坚强保障。
