2026年是“十五五”开局之年。雪峰科技（603227）旗下巴州万方公司围绕经营创收和市场拓展，把党支部建在业务一线，深化党建品牌建设，分类制定“党建+行动”清单，明确市场、民爆、机关三个支部攻坚方向，建立“党委总揽、支部主攻、党员包岗”责任体系，定期召开融合专题会，推动党的组织优势转化为经营实效。
资产盘活党员争先
市场党支部成立资产盘活党员攻坚小组，逐户摸排房屋户型、区位和空置时长，建立动态租赁台账，精准分析周边租客需求。党员分片包干房源，线上线下同步推介，主动对接务工人员、商户、企业租住群体，拓宽招租渠道。
支部出台《房屋租赁拓租专项激励办法》，设置阶梯式奖励和交易提成，激发全员参与热情。截至当前，累计出租闲置房源28套，整体出租率提升1.84个百分点，空置房数量同比下降1.84%。同时定期组织跨部门联合主题党日，针对流程优化等共性难题研讨，打破信息壁垒，促进资源共享。
定点攻坚文化铸魂
民爆党支部划分党员片区责任区，定点对接辖区合作客户，常态化上门调研需求、回访服务，及时协调配送、安全配套等问题。党员突击队主动走访周边潜在客户，上半年累计走访存量客户72家，新增合作客户1家，有效应对市场竞争压力。
支部落实雪峰科技（603227）数智化部署，上线仓储管理及车辆调度系统，实现车辆动态实时管控，取消人工台账和线下核对，降低调度沟通和人力运维成本，为业务运营减负增效。同时选树党员先锋、岗位标兵等典型，通过事迹宣讲和分享会营造争先氛围，将企业文化融入日常。
后勤护航练兵强基
机关党支部以党员先锋岗为牵引，组建后勤服务小分队，统筹公文会务、宣传素材、工会福利、档案管理等保障工作，常态化下沉民爆、市场一线，协助解决办公设备、外勤交通等实际需求。上半年累计保障专项会议30场，收集基层诉求20余件，打通服务业务“最后一公里”。
紧扣人才储备需求，支部依托“师带徒”和集中培训，开设AI专题课程，邀请业务骨干和老党员担任讲师，累计组织全员培训5场，覆盖210余人次，建立结对帮带21组，针对新入职员工开展实操教学，为公司各板块持续输送实用人才。
党群共建凝聚人心
公司党总支坚持党建带群建，依托工会常态化开展集体生日会，为坚守一线的员工送上蛋糕；紧扣传统节点足额发放节日福利和慰问品。高温时段启动“夏日送清凉”行动，赴民爆外勤、现场办公等岗位配送西瓜、饮用水和防暑药品，缓解职工高温作业疲惫。
建立职工诉求收集渠道，党员干部定期深入班组座谈，上半年收集诉求30余条，妥善解决外勤保障、办公配套、职业健康等实际困难10余件。通过贴心服务拉近组织与职工距离，增强员工归属感，营造安心干事的团队氛围。
从市场攻坚到后勤护航，巴州万方三个支部各有主攻、一条红线贯穿——把党旗插在经营最难处，把党员放在业务最前端。站在“十五五”新起点，巴州万方公司将持续深化支部特色党建，发挥党员先锋模范作用，以党建赋能经营，在稳经营、拓市场、提质效的赛道上奋楫笃行，推动企业稳健发展。
