扎根广东,务实公平是最好的营商土壤利好

2026-09-30 07:07:04
来源:羊城晚报
作者:莫谨榕
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万和董事长卢宇聪

在刚刚过去的8月,广东万和新电气股份有限公司(以下简称“万和”)迎来创立33周年。从一家顺德本土企业成长为全国知名的家电品牌,万和的发展历程正是广东制造业转型升级的缩影。近日,万和董事长卢宇聪接受羊城晚报记者专访,分享广东制造企业在市场竞争中的生存之道,以及对广东营商环境的切身感受与期待。

穿越周期,发展之道在于练好内功

羊城晚报:万和扎根顺德33年,经历了怎样的发展历程?

卢宇聪:万和是土生土长的广东企业,我的父辈在顺德出生长大,我也在顺德长大,1993年在这里创立了万和。到2026年8月28日,万和已正式迈向第34年。

回顾万和的发展历程,是一个不断穿越周期(883436)的过程。上世纪90年代初期,赶上改革开放春风,那时商品供不应求,主要解决老百姓“有没有”的问题。我们从燃气热水器起家,产品生产出来就能卖得不错。到了1996年前后,市场供需趋于平衡,我们就开始搞品牌、做渠道,进入品牌推广阶段。再往后,市场竞争加剧,渠道格局也彻底变了,从传统商超连锁到电商兴起,淘宝、京东(JD)、拼多多(PDD)、抖音、快手等平台涌现,我们也不断调整顺应这种变化。

羊城晚报:面对行业竞争加剧和渠道格局变化,万和下一步如何应对和转型?

卢宇聪:面对市场变化,企业必须不断提升自身能力、练好内功去适应,没有捷径。具体来说,就是严控成本、开源节流,同时坚持做对长远有利的事,比如产品创新、品牌建设,并把更好的工具利用起来提升效率。

电器方面,我们将围绕主业去新增一些品类,同时把原有品类做强,做好新产品研发、渠道开拓、品牌建设等工作。

同时,我们看好数字化转型。目前,我们做了自上而下的推广,但自下而上的需求发掘做得不够。要通过奖励机制让员工提出需求,从而不断进行数字化转型方面的探索。

满分10分,给广东营商环境打8分

羊城晚报:作为土生土长的制造企业,您认为广东为企业提供了怎样的发展土壤?

卢宇聪:我认为广东企业发展有几方面的优势:首先是地理与产业链优势。广东有最早开放的港口之一,运输条件优越;上下游零部件供应商高度集聚,物流体系发达,从原材料采购到生产制造再到产品流通,整个链条非常顺畅。这种配套优势不是短期内能够复制的,制造型企业还是适合来广东创业。

其次是人才聚集优势。从改革开放开始,全国各地的人都来广东打工,广东拥有大量熟练技工。虽然现在自动化设备(881171)越来越多,但技能型人才依然稀缺,广东这方面的人才相对来说更多。

最后是贴近市场的优势。广东人口多、市场大,新需求自然会涌现,从而倒逼企业不断地修炼内功,转型升级。我们在广东有很多分支机构,对广东很有信心。

羊城晚报:对于广东的营商环境,您还有哪些期待?

卢宇聪:广东的营商环境非常务实。平常政府无事不扰,但企业有需求时,他们会积极帮忙解决,服务意识很好。

比如我们建设5G(885556)大数据中心、空气源热泵产品出口欧盟获得CE认证时,政府部门会跟进项目进展,分阶段提供专项政策辅导,让我们办理出口退税等申请不走弯路。

前两年我们推动制造出海,在泰国和埃及建立了海外生产工厂。在出海过程中,广东政府也给予了相关指引和帮助,比如当地税务局会及时提醒我们注意出海可能遇到的税务问题,帮助我们规避风险。

如果满分10分,我给广东营商环境打8分,留两分可以继续进步。我认为,最好的营商环境就是市场化、法治化,公平公正公开,大家在同一起跑线上自由竞争。理想的营商环境是政府不过度干预,让市场经济自己找平衡点,同时政策透明、公平竞争,这点上广东政府还是做得很好的。

文/羊城晚报记者莫谨榕董鹏程实习生徐丽群

图/羊城晚报记者邓鼎园

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