汇丰转向华尔街奖金模式，削减固定薪酬安排

汇丰控股（HK0005）有限公司将逐步取消高管的固定津贴，把更大比例薪酬改为奖金形式发放。一份内部备忘录显示，这家总部位于伦敦的银行正转向更接近华尔街风格的薪酬架构，将于明年初开始废止原有固定薪酬体系。此举是首席执行官乔治.埃尔赫德里持续推进银行改革的一环，目的是让薪酬与业绩更好挂钩。汇丰发言人表示：“作为一家全球性银行，本次薪酬调整可以强化绩效付酬机制，实现差异化激励，吸引顶尖人才，并奖励那些为客户与利益相关方创造优异成果的员工。”此前巴克莱银行（BCS）也推出类似调整，该行7月宣布将把更多员工薪酬转为奖金。