近日，2026年五年制高职产教融合高质量发展推进会在无锡举行。开普云（688228）携具身智能产业教育与人才培养整体解决方案亮相，依托真实基地运营实践、行业标准建设及人才认证体系共建经验，探索将产业实践转化为职业教育（885586）资源，推动专业人才培养与产业岗位需求衔接。
随着具身智能加快走向产业应用，机器人训练、数据采集、调试运维和质量管理等专业岗位需求逐步形成。如何将真实产业任务、岗位技能和标准化运营经验融入职业教育（885586），成为产业人才培养的重要方向。
标准与人才体系支撑专业运营
具身智能基地的持续运营，不仅需要机器人、场景和技术平台，更需要专业人才与标准化运营体系。从机器人调试、真机训练到数据治理、质量控制和中试验证，各环节需要专业岗位协同，也对人才培养提出了新的要求。
作为工业和信息化部人形机器人（886069）与具身智能标准化技术委员会数据工作组（WG7）联席组长单位，开普云（688228）积极参与具身智能数据全生命周期（883436）标准体系建设，推动产业实践与行业规范衔接。
同时，开普云（688228）作为开放原子人形机器人（886069）开源社区人才认证体系共建单位，参与人才认证体系建设，促进人才培养、能力评价与产业实践衔接，为基地专业化运营及产业岗位技能向职业教育（885586）实训内容转化提供支撑。
真实基地沉淀岗位实训能力
开普云（688228）无锡具身智能训练场拥有6000平方米训练空间，覆盖家居、制造、仓储物流等九大行业场景，围绕真实任务开展机器人训练、数据生产与中试验证，持续积累任务设计、机器人操作、数据采集、质量管理及运营组织等实践经验，为产业人才培养提供真实场景与岗位资源。
依托基地运营实践，开普云（688228）面向职业院校探索产业认知研学、岗位技能实训、课程资源共建、教师企业实践、技能评价与认证衔接、实训基地共建等合作形式。
其中，“具身智能训练师岗位实训计划”围绕机器人遥操作、任务执行、数据采集和质量检查等环节设计实训内容，帮助学生掌握相关岗位技能与质量要求。通过将真实任务转化为教学案例、运营流程转化为实训内容、岗位要求转化为评价依据，推动基地运营经验向人才培养资源转化。
运营能力延伸校企合作场景
面向职业院校实训需求，开普云（688228）进一步探索将基地运营积累的技术平台、训练任务、标准化流程和人才培养经验转化为实训产品与服务。
开普云（688228）提出“具身智能产教融合实训中心”共建方案，将机器人训练任务、数据采集与管理平台、课程资源及运营经验引入校园，支持院校建设贴近产业需求的实训环境。
方案强调跨品牌融合、开放兼容，结合虚拟仿真与真机实训，支持按需配置、分步建设，并通过培养方案共建、双师队伍建设和产业课题合作，促进教学实训与产业岗位需求衔接。
从基地建设运营到人才培养服务，开普云（688228）正探索将运营经验、技术平台与标准化能力转化为可复用的产品和服务，拓展具身智能基地专业化运营的应用场景与服务范围。
未来，开普云（688228）将持续深化基地专业化运营，推动数据生产、模型训练、中试验证与人才培养协同发展，以标准化、平台化运营能力支撑具身智能产业生态建设。
