10月16日，中国西电（601179）集团“十五五”领航西电・铸魂砺能骨干管理人员系列培训(第四期)在中国电气装备党校(培训中心)顺利举办，旨在帮助企业各级管理人员系统学习领会新一轮国企改革（886021）政策精神，明晰改革重点任务、实施抓手与实践路径，赋能公司改革发展实际工作，推动干部革新改革认知、增强实干本领，为公司深化产业升级、聚力提质增效筑牢能力保障。公司班子成员参加学习。
本期培训聚焦新一轮国企改革（886021）政策解读与企业改革实践落地，搭建起理论与实践相结合的系统化赋能平台。《新一轮国企改革（886021）走势与当前重点任务》由国企管理智库副理事长兼首席专家李锦授课，课程立足中国式现代化时代背景，系统梳理国企改革（886021）发展历程，深度解读新一轮国企改革（886021）“增强核心功能、提升核心竞争力”的改革主题，对比剖析本轮改革与过往改革的本质区别，围绕国有资本布局优化、科技创新、现代企业制度建设、市场化经营机制、国资监管、党建引领六大改革抓手展开系统阐释。根据本轮改革总体目标，解读实现“三个明显成效”的核心内涵。同时，结合改革量化指标、典型实践案例，点明分类考核作为本轮改革“牛鼻子”的关键作用，引导参训干部准确把握新时代国企使命定位，为推动公司深化改革、实现高质量发展提供极具价值的思路参考与实操指引。
本次专题培训紧扣“十五五”时期国企改革（886021）部署，既讲清宏观政策逻辑，又直面国企现实痛点，兼具理论高度与实践价值。下一步，中国西电（601179）集团将紧扣新一轮国企改革（886021）重点任务，立足企业经营改革实际谋划工作，不断锤炼管理人员改革思维与专业履职能力，推动管理人员把本次所学改革政策、实践方法内化于心、外化于行，切实转化为谋划工作的思路、推动改革的抓手、攻坚破局的实效，为企业把握能源（850101）转型发展契机、锻造核心竞争优势夯实人才队伍保障。
公司总经理助理，本部各部门负责人及处室负责人，所属企业班子成员、市场化选聘高管参加培训。
